{"id":2955,"date":"2021-10-25T09:11:21","date_gmt":"2021-10-25T14:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?page_id=2955"},"modified":"2023-03-29T12:45:58","modified_gmt":"2023-03-29T17:45:58","slug":"edicion-170","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170\/","title":{"rendered":"Edici\u00f3n 170"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"has-text-align-center has-black-color has-text-color has-small-font-size wp-block-heading\" id=\"business-mail-recursos-humanos-2021\">BUSINESS MAIL RECURSOS HUMANOS  2021<\/h1>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column pl-md-3 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column mx-3 is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:100%\"><div id=\"business-mail\"  class=\"ultp-post-grid-block wp-block-ultimate-post-post-grid-1 ultp-block-eae9fe  \"><div class=\"ultp-block-wrapper\" ><div class=\"ultp-loading\"><div class=\"ultp-loading-blocks\" style=\"width:100%;height:100%;\"><div style=\"left: 0;top: 0;animation-delay:0s;\"><\/div><div style=\"left: 21px;top: 0;animation-delay:0.125s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 0;animation-delay:0.25s;\"><\/div><div style=\"left: 0;top: 21px;animation-delay:0.875s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 21px;animation-delay:0.375s;\"><\/div><div style=\"left: 0;top: 42px;animation-delay:0.75s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 42px;animation-delay:0.625s;\"><\/div><div style=\"left: 21px;top: 42px;animation-delay:0.5s;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-items-wrap ultp-block-row ultp-pg1a-style1 ultp-grid1-responsive ultp-block-column-3 1 1 ultp-layout1\"><div class=\"ultp-block-item post-id-2879\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/flexibilidad-y-confianza-dos-elementos-que-son-indispensables-para-logar-buenos-resultados-en-nuestro-trabajo\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Flexibilidad y confianza: dos elementos que son indispensables para logar buenos resultados en nuestro trabajo\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/3M-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/flexibilidad-y-confianza-dos-elementos-que-son-indispensables-para-logar-buenos-resultados-en-nuestro-trabajo\/\" >Flexibilidad y confianza: dos elementos que son indispensables para logar buenos resultados en nuestro trabajo<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por 3M <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2902\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/diversidad-e-inclusion-en-las-organizaciones-empresariales\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Diversidad e inclusi\u00f3n en las organizaciones empresariales\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Haskell-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/diversidad-e-inclusion-en-las-organizaciones-empresariales\/\" >Diversidad e inclusi\u00f3n en las organizaciones empresariales<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Haskell Company<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nLa puesta en pr\u00e1ctica de iniciativas de diversidad e inclusi\u00f3n&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2870\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/que-el-emprendedor-sea-buen-empleador\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Que el emprendedor sea buen empleador\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/HK-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/que-el-emprendedor-sea-buen-empleador\/\" >Que el emprendedor sea buen empleador<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Holland &#038; Knight<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEstar en una relaci\u00f3n laboral va m\u00e1s all\u00e1 de un consenso&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2906\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/recomendaciones-de-pg-para-tener-colaboradores-mas-comprometidos-y-felices\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Recomendaciones de P&#038;G para tener colaboradores m\u00e1s comprometidos y felices\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/PG-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/recomendaciones-de-pg-para-tener-colaboradores-mas-comprometidos-y-felices\/\" >Recomendaciones de P&#038;G para tener colaboradores m\u00e1s comprometidos y felices<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Procter &#038; Gamble (P&#038;G)<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nProcter &#038; Gamble considera que el liderazgo&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2914\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/una-nueva-generacion-de-emprendedoras\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Una nueva generaci\u00f3n de emprendedoras\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/MasterCard-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/una-nueva-generacion-de-emprendedoras\/\" >Una nueva generaci\u00f3n de emprendedoras<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por MasterCard <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nDisminuir la brecha social y laboral entre mujeres y&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2861\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/la-opcion-del-empleador-global\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"La opci\u00f3n del empleador global\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Varas-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/la-opcion-del-empleador-global\/\" >La opci\u00f3n del empleador global<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Varas Insurance<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nPara que los recursos humanos de su empresa sean exitosos y pueda conseguir trabajadores leales&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2867\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/att-latinamerica-ha-sido-reconocida-en-diferentes-miradas-como-las-mejores-multinacionales-para-trabajar-en-la-region\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"AT&#038;T LatinAmerica, ha sido reconocida en diferentes miradas como las mejores multinacionales para trabajar en la regi\u00f3n\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/DirecTV-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/att-latinamerica-ha-sido-reconocida-en-diferentes-miradas-como-las-mejores-multinacionales-para-trabajar-en-la-region\/\" >AT&#038;T LatinAmerica, ha sido reconocida en diferentes miradas como las mejores multinacionales para trabajar en la regi\u00f3n<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por DirecTV Colombia<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nDirecTV ha sido catalogada como  Great Place to Work\u00ae por segundo a\u00f1o consecutivo&#8230;\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2923\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/colombia-al-filo-de-la-oportunidad\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Colombia: al filo de la oportunidad\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/revista-Amcham-01-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/colombia-al-filo-de-la-oportunidad\/\" >Colombia: al filo de la oportunidad<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por L\u00f3pez &#038; James <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nLas necesidades de una naci\u00f3n con potencial de crecimiento est\u00e1n en constante&#8230;\n<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2917\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/el-bienestar-y-la-motivacion-son-la-clave-para-impulsar-a-los-colaboradores-durante-el-trabajo-en-casa\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"El bienestar y la motivaci\u00f3n son la clave para impulsar a los colaboradores durante el trabajo en casa\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/MetLife-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/el-bienestar-y-la-motivacion-son-la-clave-para-impulsar-a-los-colaboradores-durante-el-trabajo-en-casa\/\" >El bienestar y la motivaci\u00f3n son la clave para impulsar a los colaboradores durante el trabajo en casa<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por MetLife <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEn medio del cambio laboral que impuso&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2894\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/4-razones-por-las-que-el-employer-of-record-es-la-tendencia-global-en-rr-hh-que-hay-que-observar\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"4 razones por las que el Employer of Record es la tendencia global en RR. HH. que hay que observar\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Mauvegroup-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/4-razones-por-las-que-el-employer-of-record-es-la-tendencia-global-en-rr-hh-que-hay-que-observar\/\" >4 razones por las que el Employer of Record es la tendencia global en RR. HH. que hay que observar<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por MauveGroup<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nSimplificaci\u00f3n a la contrataci\u00f3n global; facilitaci\u00f3n&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2909\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/nuevas-licencias-parentales-mayor-equidad-de-genero-en-el-hogar-y-el-trabajo\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Nuevas licencias parentales: mayor equidad de g\u00e9nero en el hogar y el trabajo\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/BP-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/nuevas-licencias-parentales-mayor-equidad-de-genero-en-el-hogar-y-el-trabajo\/\" >Nuevas licencias parentales: mayor equidad de g\u00e9nero en el hogar y el trabajo<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Barrera Palacio Abogados <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nLa nueva licencia parental permite responder&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2890\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/importancia-del-bilinguismo-en-el-mercado-laboral-actual\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Importancia del biling\u00fcismo en el mercado laboral actual\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Berlitz-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/importancia-del-bilinguismo-en-el-mercado-laboral-actual\/\" >Importancia del biling\u00fcismo en el mercado laboral actual<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Berlitz<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nConocer y dominar una segunda lengua permitir\u00e1 abrirse paso a un camino&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2883\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/entrenando-el-talento-para-la-innovacion\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Entrenando el talento para la innovaci\u00f3n\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/LaCocreadora-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/entrenando-el-talento-para-la-innovacion\/\" >Entrenando el talento para la innovaci\u00f3n<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por La Cocreadora <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nAprender, evolucionar, conocer incentivos, desarrollo profesional y reconocimiento&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2920\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/tiene-la-certeza-de-que-sus-procesos-de-seleccion-son-confiables\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"\u00bfTiene la certeza de que sus procesos de selecci\u00f3n son confiables?\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Cosinte-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/tiene-la-certeza-de-que-sus-procesos-de-seleccion-son-confiables\/\" >\u00bfTiene la certeza de que sus procesos de selecci\u00f3n son confiables?<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Cosinte Ltda. <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nProteger la informaci\u00f3n de una empresa viene&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2929\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/diversidad-e-inclusion-por-que-es-una-necesidad-empresarial\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Diversidad e inclusi\u00f3n: \u00bfpor qu\u00e9 es una necesidad empresarial?\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/PMI-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/diversidad-e-inclusion-por-que-es-una-necesidad-empresarial\/\" >Diversidad e inclusi\u00f3n: \u00bfpor qu\u00e9 es una necesidad empresarial?<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Philip Morris International, PMI<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nVelar por la diversidad e inclusi\u00f3n en escenarios laborales  permitir\u00e1 contribuir con el&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2874\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/liderazgo-incluyente-y-engagement-en-las-organizaciones\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Liderazgo incluyente y engagement en las organizaciones\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/InspiradonT-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/liderazgo-incluyente-y-engagement-en-las-organizaciones\/\" >Liderazgo incluyente y engagement en las organizaciones<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por InspirandoT<\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nLa inclusi\u00f3n empieza por cada persona, primero individualmente y&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-2926\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/telesalud-el-punto-de-partida-para-la-modernizacion-definitiva-del-sistema-de-salud\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Telesalud, el punto de partida para la modernizaci\u00f3n definitiva del sistema de salud\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/Cisco-170-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/telesalud-el-punto-de-partida-para-la-modernizacion-definitiva-del-sistema-de-salud\/\" >Telesalud, el punto de partida para la modernizaci\u00f3n definitiva del sistema de salud<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Cisco System <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEn medio de la situaci\u00f3n desatada por cuenta de la pandemia del&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-3007\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/nuevos-afiliados-11\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Nuevos afiliados\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2020\/12\/nuevos-afiliados-1024x465.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/nuevos-afiliados-11\/\" >Nuevos afiliados<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><br \/>\nDamos la bienvenida a los nuevos afiliados AmCham Colombia. \n<br \/>\n<br \/>\nHaga parte de nuestra comunidad&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"pagination-block-html\" aria-hidden=\"true\" style=\"display: none;\"><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUSINESS MAIL RECURSOS HUMANOS 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