{"id":7002,"date":"2025-03-20T12:20:59","date_gmt":"2025-03-20T17:20:59","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?page_id=7002"},"modified":"2025-05-28T13:03:39","modified_gmt":"2025-05-28T18:03:39","slug":"edicion-203","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203\/","title":{"rendered":"Edici\u00f3n 203"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-columns is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<h1 class=\"wp-block-heading has-text-align-center has-black-color has-text-color has-small-font-size\" id=\"business-mail-colombia-eeuu-2022\">BUSINESS MAIL: Edici\u00f3n 203 &#8211; Liderazgo empresarial: Mujeres dirigentes&nbsp;2025<\/h1>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns px-md-5 is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:50%\">\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\">\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div  class=\"ultp-post-grid-block wp-block-ultimate-post-post-grid-1 ultp-block-c16783 px-sm-5  \"><div class=\"ultp-block-wrapper\" ><div class=\"ultp-loading\"><div class=\"ultp-loading-blocks\" style=\"width:100%;height:100%;\"><div style=\"left: 0;top: 0;animation-delay:0s;\"><\/div><div style=\"left: 21px;top: 0;animation-delay:0.125s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 0;animation-delay:0.25s;\"><\/div><div style=\"left: 0;top: 21px;animation-delay:0.875s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 21px;animation-delay:0.375s;\"><\/div><div style=\"left: 0;top: 42px;animation-delay:0.75s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 42px;animation-delay:0.625s;\"><\/div><div style=\"left: 21px;top: 42px;animation-delay:0.5s;\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-items-wrap ultp-block-row ultp-pg1a-style1 ultp-grid1-responsive ultp-block-column-3 ultp-sm-column-2 ultp-xs-column-1 ultp-layout1\"><div class=\"ultp-block-item post-id-7116\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderar-con-proposito-el-camino-de-una-lider-en-el-mundo-empresarial\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Liderar con prop\u00f3sito: el camino de una l\u00edder en el mundo empresarial\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/PriceSmart-203.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderar-con-proposito-el-camino-de-una-lider-en-el-mundo-empresarial\/\" >Liderar con prop\u00f3sito: el camino de una l\u00edder en el mundo empresarial<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por PriceSmart <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nLa trayectoria profesional de Juliana Correa inici\u00f3 en el \u00e1rea de&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7106\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/roche-contribuye-a-cerrar-la-brecha-de-salud-de-las-mujeres\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Roche contribuye a cerrar la brecha de salud de las mujeres\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Roche-203-1.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/roche-contribuye-a-cerrar-la-brecha-de-salud-de-las-mujeres\/\" >Roche contribuye a cerrar la brecha de salud de las mujeres<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Roche <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nDesde el a\u00f1o pasado Roche ha desplegado el proyecto Rutas&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7111\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderazgo-con-proposito-iniciativas-de-valorem-para-fortalecer-el-liderazgo-femenino\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Liderazgo con prop\u00f3sito: iniciativas de Valorem para fortalecer el liderazgo femenino\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1100-x-500-3.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderazgo-con-proposito-iniciativas-de-valorem-para-fortalecer-el-liderazgo-femenino\/\" >Liderazgo con prop\u00f3sito: iniciativas de Valorem para fortalecer el liderazgo femenino<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Valorem <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nLas compa\u00f1\u00edas del grupo Valorem impulsan&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7100\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/mujeres-transformadoras-del-liderazgo-empresarial\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Mujeres transformadoras del liderazgo empresarial\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Pfizer-203-1.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/mujeres-transformadoras-del-liderazgo-empresarial\/\" >Mujeres transformadoras del liderazgo empresarial<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Pfizer <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEn las \u00faltimas d\u00e9cadas, el liderazgo empresarial&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7090\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/mujeres-clave-en-el-exito-empresarial\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Mujeres: clave en el \u00e9xito empresarial\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Araujo-Ibarra-203-2.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/mujeres-clave-en-el-exito-empresarial\/\" >Mujeres: clave en el \u00e9xito empresarial<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Ara\u00fajo Ibarra <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl liderazgo empresarial se define por la capacidad de&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7083\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/equidad-de-genero-femenino-la-mejor-estrategia-para-el-exito-empresarial\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Equidad de g\u00e9nero femenino: la mejor estrategia para el \u00e9xito empresarial\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Orza.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/equidad-de-genero-femenino-la-mejor-estrategia-para-el-exito-empresarial\/\" >Equidad de g\u00e9nero femenino: la mejor estrategia para el \u00e9xito empresarial<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Orza <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl liderazgo femenino, por solo abordar&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7078\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderazgo-empresarial-y-mujeres-dirigentes-un-analisis-actual\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Liderazgo empresarial y mujeres dirigentes: Un an\u00e1lisis actual\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1100-x-500-2.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderazgo-empresarial-y-mujeres-dirigentes-un-analisis-actual\/\" >Liderazgo empresarial y mujeres dirigentes: Un an\u00e1lisis actual<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Cruz Verde <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEn las \u00faltimas d\u00e9cadas, el liderazgo&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7073\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/el-liderazgo-no-tiene-genero-tiene-caracter\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"El liderazgo no tiene g\u00e9nero \u00a1tiene car\u00e1cter!\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GM-Financial.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/el-liderazgo-no-tiene-genero-tiene-caracter\/\" >El liderazgo no tiene g\u00e9nero \u00a1tiene car\u00e1cter!<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por GM Financial <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nCuando ni\u00f1a, Elizabeth Rodr\u00edguez pensaba en cumplir dos sue\u00f1os&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7068\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderazgo-femenino-el-rol-clave-de-las-mujeres-en-la-alta-direccion\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Liderazgo femenino: El rol clave de las mujeres en la alta direcci\u00f3n\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Foto-Grupo-Logis_Marzo.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderazgo-femenino-el-rol-clave-de-las-mujeres-en-la-alta-direccion\/\" >Liderazgo femenino: El rol clave de las mujeres en la alta direcci\u00f3n<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Grupo Logis <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl liderazgo empresarial ha evolucionado&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7064\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/empresarias-transformando-la-salud\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Empresarias transformando la salud\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Foto-Selika_Marzo-OK-ESTA.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/empresarias-transformando-la-salud\/\" >Empresarias transformando la salud<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Selika <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl liderazgo en el sector salud requiere visi\u00f3n, disciplina y una&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7056\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/debemos-dejar-de-hablar-de-liderazgo-femenino\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"\u00bfDebemos dejar de hablar de liderazgo femenino?\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Foto-GJ-Comunicaciones_Marzo.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/debemos-dejar-de-hablar-de-liderazgo-femenino\/\" >\u00bfDebemos dejar de hablar de liderazgo femenino?<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por GJ Comunicaciones <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nSeg\u00fan el Global Gender Gap Report 2023, las mujeres ocupan&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7050\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/mujeres-en-cargos-directivos-una-apuesta-correcta\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Mujeres en cargos directivos:\u00a0Una apuesta correcta\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/GP.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/mujeres-en-cargos-directivos-una-apuesta-correcta\/\" >Mujeres en cargos directivos:\u00a0Una apuesta correcta<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por G\u00f3mez-Pinz\u00f3n <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEs un hecho que las mujeres est\u00e1n&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7044\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/inspirando-a-la-proxima-generacion-de-lideres\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Inspirando a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Lockheed-Martin.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/inspirando-a-la-proxima-generacion-de-lideres\/\" >Inspirando a la pr\u00f3xima generaci\u00f3n de l\u00edderes<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Lockheed Martin <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl bienestar y solidez de cualquier organizaci\u00f3n est\u00e1n intr\u00ednsecamente&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7034\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/__trashed-2\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Mujeres que transforman el turismo en Santander: Liderazgo, innovaci\u00f3n y futuro\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Foto-Agencia-Soy-y-Playa_Marzo-1.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/__trashed-2\/\" >Mujeres que transforman el turismo en Santander: Liderazgo, innovaci\u00f3n y futuro<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Agencia Travel Sol y Playa <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl liderazgo femenino est\u00e1 redefiniendo&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7022\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/rambal-y-el-liderazgo-femenino-su-apuesta-por-el-impacto-las-personas-y-la-sostenibilidad\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Rambal y el liderazgo femenino: su apuesta por el impacto, las personas y la sostenibilidad\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/1100-x-500.png\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/rambal-y-el-liderazgo-femenino-su-apuesta-por-el-impacto-las-personas-y-la-sostenibilidad\/\" >Rambal y el liderazgo femenino: su apuesta por el impacto, las personas y la sostenibilidad<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Rambal SAS <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl liderazgo femenino en Rambal SAS&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"pagination-block-html\" aria-hidden=\"true\" style=\"display: none;\"><\/div><\/div>\n\n<div  class=\"ultp-post-grid-block wp-block-ultimate-post-post-grid-1 ultp-block-9e9e2b px-sm-5 mt-5  \"><div class=\"ultp-block-wrapper\" ><div class=\"ultp-loading\"><div class=\"ultp-loading-blocks\" style=\"width:100%;height:100%;\"><div style=\"left: 0;top: 0;animation-delay:0s;\"><\/div><div style=\"left: 21px;top: 0;animation-delay:0.125s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 0;animation-delay:0.25s;\"><\/div><div style=\"left: 0;top: 21px;animation-delay:0.875s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 21px;animation-delay:0.375s;\"><\/div><div style=\"left: 0;top: 42px;animation-delay:0.75s;\"><\/div><div style=\"left: 42px;top: 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href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/gerencia-con-proposito-liderando-hospitales-en-tiempos-de-crisis\/\" >Gerencia con prop\u00f3sito: Liderando hospitales en tiempos de crisis<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\"> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por TC Ingenier\u00eda <\/em>\n<br \/>\n<br \/>\nEl sistema de salud en Colombia atraviesa&#8230;<\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"ultp-block-item post-id-7130\"><div class=\"ultp-block-content-wrap\"><div class=\"ultp-block-image ultp-block-image-zoomIn\"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/nuevos-afiliados-41\/\" ><img decoding=\"async\"  class=\"ultp-block-image-content\"  alt=\"Nuevos Afiliados\"  src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/nuevos-afiliados-octubre.jpg\" \/><\/a><\/div><div class=\"ultp-block-content\"><h3 class=\"ultp-block-title \"><a href=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/nuevos-afiliados-41\/\" >Nuevos Afiliados<\/a><\/h3><div class=\"ultp-block-excerpt\">Damos la bienvenida a los nuevos afiliados AmCham Colombia.\n\nHaga parte de nuestra comunidad AmCham Colombia\u2026<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"pagination-block-html\" aria-hidden=\"true\" style=\"display: none;\"><\/div><\/div>\n\n\n<div style=\"height:50px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUSINESS MAIL: Edici\u00f3n 203 &#8211; Liderazgo empresarial: Mujeres 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