{"id":2007,"date":"2021-04-09T17:02:06","date_gmt":"2021-04-09T22:02:06","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=2007"},"modified":"2021-04-12T11:05:17","modified_gmt":"2021-04-12T16:05:17","slug":"top-3-energia-solar-e-inclusion-laboral-femenina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-164-rse-inclusion-2021\/top-3-energia-solar-e-inclusion-laboral-femenina\/","title":{"rendered":"Top 3: Energ\u00eda solar e inclusi\u00f3n laboral femenina"},"content":{"rendered":"\n
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Por Klarzen Inc.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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Klarzen Inc<\/em>. invita a conocer las 3 principales razones por las cuales la energ\u00eda solar es una industria incluyente promoviendo la igualdad de g\u00e9nero y la contrataci\u00f3n laboral de mujeres cabeza de hogar.<\/p>\n\n\n\n

El sector de energ\u00eda renovable viene creciendo en la regi\u00f3n, y con el, han surgido nuevas oportunidades de trabajo, necesidades de destrezas y de desarrollo de empresas locales. Sin embargo, en esta parte de la conversaci\u00f3n sobre el cambio clim\u00e1tico, las mujeres en el sector de la energ\u00eda renovable son a menudo invisibles. Este ha sido, despu\u00e9s de todo, un mundo de hombres en el que los proyectos de energ\u00eda renovable son principalmente emprendimientos de construcci\u00f3n e ingenier\u00eda. Conocemos que las mujeres obtienen s\u00f3lo el 11 por ciento de los grados en Ciencias, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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Redes de mujeres en energ\u00eda:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La formaci\u00f3n de grupos de mujeres tanto para la dimensi\u00f3n de necesidades b\u00e1sicas como de participaci\u00f3n econ\u00f3mica y acad\u00e9mica ha ido en aumento en los \u00faltimos a\u00f1os. En el \u00e1mbito rural, las mujeres ahora forman parte de comit\u00e9s o asociaciones de energ\u00eda o integran grupos espec\u00edficos de mujeres para el desarrollo e implementaci\u00f3n de alg\u00fan uso productivo o comunitario que las beneficie a ellas y a sus familias. En este caso, hay grupos de mujeres que se han vuelto empresarias, aprendiendo adem\u00e1s del funcionamiento de sus sistemas de electrificaci\u00f3n mediante energ\u00edas renovables.<\/p>\n\n\n\n

En el \u00e1mbito de participaci\u00f3n econ\u00f3mica y acad\u00e9mica existen grupos de profesionales. Si bien cada tipo de grupo tiene su objetivo espec\u00edfico, es un hecho tangible que las mujeres se han empoderado dentro del sector energ\u00e9tico y que se est\u00e1 dando un cambio de percepci\u00f3n y de expectativas sobre el papel de la mujer, ya sea dentro de sus viviendas y comunidades o bien dentro del \u00e1mbito profesional y acad\u00e9mico.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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El papel de la mujer para satisfacer necesidades b\u00e1sicas y acceso a servicios energ\u00e9ticos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La energ\u00eda es un componente esencial de la vida diaria, desde la movilizaci\u00f3n f\u00edsica y motriz hasta la preparaci\u00f3n de alimentos y la manufactura. Por lo tanto, el tipo y cantidad de energ\u00eda que se utiliza depende de la actividad o trabajo que se est\u00e9 realizando en un momento determinado. En g\u00e9nero y energ\u00eda se pueden identificar dos dimensiones de an\u00e1lisis, la primera son las necesidades b\u00e1sicas y la segunda es la participaci\u00f3n econ\u00f3mica. En el primer caso se identifica la exclusi\u00f3n de las mujeres en el uso de los recursos energ\u00e9ticos. En el segundo caso se estudia la exclusi\u00f3n de las mujeres como sujetos econ\u00f3micos del sector energ\u00e9tico en el mercado laboral. Los papeles socialmente asignados tanto a hombres como a mujeres est\u00e1n directamente vinculados con el acceso y uso que cada uno le da a la energ\u00eda. Esto a la vez implica que mujeres y hombres podr\u00edan necesitar soluciones energ\u00e9ticas diferentes (tecnolog\u00edas, capacitaci\u00f3n y conocimiento, oportunidades de financiamiento) para alcanzar una situaci\u00f3n m\u00e1s igualitaria.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Participaciones de las mujeres en formaci\u00f3n en materia energ\u00e9tica: <\/strong><\/p>\n\n\n\n

A la participaci\u00f3n de las mujeres en el sector energ\u00e9tico se suma que no se han desarrollado planes, programas y proyectos espec\u00edficos para el fortalecimiento de la presencia de las mujeres dentro del sector energ\u00e9tico. Como resultado, han surgido diversos grupos que se est\u00e1n organizando para promover acciones que permitan el adelanto de las mujeres en el gremio. Algunos ejemplos de otros pa\u00edses se muestran a continuaci\u00f3n: En Australia, desde 2013 el grupo Women in Energy<\/em> ayuda a reducir la brecha en liderazgo de mujeres en el sector energ\u00e9tico del pa\u00eds. Est\u00e1 enfocado principalmente en educaci\u00f3n, capacitaci\u00f3n y empoderamiento. A nivel regional, un ejemplo es la Iniciativa de Mujeres en Energ\u00eda en Centroam\u00e9rica (IMEC), enfocado en apoyar la carrera profesional de mujeres en el sector energ\u00e9tico de Centroam\u00e9rica. La IMEC ha realizado cursos de capacitaci\u00f3n y empoderamiento, ha proporcionado acceso a programas de entrenamiento y ha creado una plataforma para las mujeres que laboran en el sector energ\u00eda. Tambi\u00e9n hay grupos de mujeres enfocadas en un tema espec\u00edfico del sector energ\u00e9tico. Por ejemplo, el grupo Women in Solar Energy (WISE)<\/em> tiene el objetivo de promover diversidad e inclusi\u00f3n en todos los aspectos de la industria energ\u00e9tica solar.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

En conclusi\u00f3n podemos demostrar que las mujeres impulsan el desarrollo en las energ\u00edas renovables proponiendo un cambio de paradigma al sector. Integra una red de mujeres profesionales, unidas por la excelencia, que comparten conocimientos, retos y experiencias laborales y est\u00e1n motivadas por impulsar empoderamiento y acci\u00f3n en las mujeres en energ\u00eda en Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n\n\n\n

La fuerza laboral y esencial de las mujeres ha permitido desarrollar diferentes sectores de la econom\u00eda, aunque con dificultades. Actualmente, la energ\u00eda renovable es un escenario de ese auge e importancia. Klarzen Inc.<\/em> destaca las razones m\u00e1s relevantes. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Bibliograf\u00eda<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n

Abril 2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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