{"id":2914,"date":"2021-10-25T09:10:31","date_gmt":"2021-10-25T14:10:31","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=2914"},"modified":"2021-10-25T09:43:43","modified_gmt":"2021-10-25T14:43:43","slug":"una-nueva-generacion-de-emprendedoras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-170-recursos-humanos-2021\/una-nueva-generacion-de-emprendedoras\/","title":{"rendered":"Una nueva generaci\u00f3n de emprendedoras"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/person-icon-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-138\" width=\"17\" height=\"19\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#cf4500\"><strong><em>Por Masayo Garc\u00eda, directora de relaciones gubernamentales de Mastercard<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Est\u00e1 bien documentado c\u00f3mo las empresas fundadas por mujeres entregan rentabilidades superiores, -incluso, m\u00e1s del doble por d\u00f3lar invertido que las compa\u00f1\u00edas fundadas por hombres-. Pero, m\u00e1s all\u00e1 de estas cifras sobre las ventajas de la diversidad, lo que realmente es emocionante es que en Colombia estamos experimentando la consolidaci\u00f3n de una nueva generaci\u00f3n de empresas <em>fintech<\/em> y de tecnolog\u00eda para el comercio lideradas por mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Y es que, aunque las mujeres siguen encontrando mayores barreras que los hombres al momento de crear empresa, cada vez conocemos m\u00e1s emprendedoras que piensan en grande y se atreven a perseguir metas ambiciosas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Comparto esto a prop\u00f3sito del programa <em>Start Path<\/em> Empodera que creamos desde<em> Mastercard<\/em>, en alianza con la Agencia de Estados Unidos para el Desarrollo Internacional <em>(USAID)<\/em>, para acelerar emprendimientos de alto impacto liderados por mujeres en Colombia y Per\u00fa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gracias a <em>Start Path<\/em> Empodera hemos tenido la oportunidad de conocer historias extraordinarias de negocios s\u00f3lidos que se est\u00e1n abriendo camino en escenarios tradicionalmente liderados por hombres. Por ejemplo, una <em>fintech<\/em> que desarroll\u00f3 un modelo de <em>scoring<\/em> para entregar pr\u00e9stamos a peque\u00f1os productores y microempresarios del campo o una plataforma para crear tiendas <em>online<\/em> conectadas a I<em>nstagram <\/em>y<em> WhatsApp.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n me llamaron profundamente la atenci\u00f3n algunos ejemplos de inclusi\u00f3n financiera como una plataforma tecnol\u00f3gica que, con inteligencia de datos, ofrece soluciones para que todas las personas que se autoidentifican como mujeres en Colombia -incluyendo mujeres transg\u00e9nero- puedan ingresar al sistema financiero; y una <em>fintech<\/em> de cr\u00e9dito digital exclusiva para peque\u00f1as y medianas empresas de la industria de la moda; entre muchos otros.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Desde <em>Start Path<\/em> Empodera estamos convencidos de que la equidad no s\u00f3lo es correcta, sino tambi\u00e9n necesaria para el crecimiento de la econom\u00eda. As\u00ed lo revela un estudio de <em>McKinsey Global Institute<\/em>, que asegura que avanzar en la equidad de la mujer puede a\u00f1adir a la econom\u00eda global entre 12 y 28 trillones de d\u00f3lares para 2025, lo que equivale a las econom\u00edas de China y Estados Unidos juntas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para nosotros ha sido muy alentador saber que las emprendedoras que han ingresado a este programa de aceleraci\u00f3n incrementaron sus clientes, han tenido acceso a nuevas oportunidades comerciales, aumentaron sus empleados a tiempo completo, crearon nuevos empleos y han invertido en iniciativas para fortalecer la participaci\u00f3n de mujeres en sus empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s de crear soluciones a retos que exist\u00edan en el mercado, estas emprendedoras est\u00e1n generando empleo de buena calidad y todav\u00eda m\u00e1s importante, a trav\u00e9s de sus historias se est\u00e1n convirtiendo en modelos de rol para ni\u00f1as, j\u00f3venes y otras mujeres que hoy ven en el emprendimiento un camino posible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es claro que en Colombia y en Am\u00e9rica Latina a\u00fan tenemos un camino por recorrer para cerrar brechas en emprendimiento entre hombres y mujeres. Sin embargo, estamos convencidos de que estamos avanzando en la direcci\u00f3n correcta para que cada vez m\u00e1s emprendedoras de alto impacto puedan salir a la cancha y conquistar nuevos mercados en igualdad de condiciones. Esta nueva generaci\u00f3n de emprendedoras es una se\u00f1al muy alentadora.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las inscripciones para participar en la tercera versi\u00f3n de <em>Start Path <\/em>Empodera ya est\u00e1n abiertas, si eres una emprendedora extraordinaria no dudes en aplicar o si conoces alguien que podr\u00eda hacer parte de este programa de aceleraci\u00f3n comparte esta informaci\u00f3n. Para saber m\u00e1s sobre <em>Start Path E<\/em>mpodera visita <a rel=\"noreferrer noopener nofollow\" href=\"http:\/\/www.startpathempodera.com\" target=\"_blank\">www.startpathempodera.com<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-background wp-block-paragraph\" style=\"background-color:#cf4500\"><strong>Disminuir la brecha social y laboral entre mujeres y hombres permitir\u00e1 contribuir en un sentido no solo econ\u00f3mico sino de bienestar para sociedades en crecimiento como Colombia. <em>Mastercard <\/em>impulsa este cambio de diversas formas expuestas en este art\u00edculo. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Start Path Empodera\" width=\"800\" height=\"450\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/rtE_h4k9jvA?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Octubre 2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\n<i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por MasterCard <\/em><\/p>\n<p>Disminuir la brecha social y laboral entre mujeres y&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":2915,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[25],"tags":[],"class_list":["post-2914","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-170-recursos-humanos-2021"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2914","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2914"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2976,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2914\/revisions\/2976"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}