{"id":3891,"date":"2022-07-26T10:20:00","date_gmt":"2022-07-26T15:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=3891"},"modified":"2022-07-26T10:55:06","modified_gmt":"2022-07-26T15:55:06","slug":"mujeres-en-la-energia-solar-una-oportunidad-para-la-empleabilidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-177-trabajo-pertinente-y-talento-humano-2022\/mujeres-en-la-energia-solar-una-oportunidad-para-la-empleabilidad\/","title":{"rendered":"Mujeres en la energ\u00eda solar: una oportunidad para la empleabilidad"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/person-icon-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-138\" width=\"17\" height=\"19\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3fc08c\"><em><strong>Por Klarzen Inc.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3fc08c\"><strong>Transici\u00f3n energ\u00e9tica<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Latinoam\u00e9rica se encuentra en un&nbsp; tiempo importante de transici\u00f3n energ\u00e9tica, pasando de los sistemas de energ\u00eda basados en combustibles f\u00f3siles a m\u00e1s opciones de energ\u00edas renovables. Los avances tecnol\u00f3gicos y las problem\u00e1ticas medio ambientales est\u00e1n permitiendo que la energ\u00eda solar sea un pilar de transformaci\u00f3n en el siglo &nbsp;XXI, y se vuelve pertinente resaltar c\u00f3mo la energ\u00eda solar tambi\u00e9n se puede convertir en un gestor de cambio a nivel&nbsp; econ\u00f3mico, cultural y social e incluso se convierte en una oportunidad para visibilizar la representaci\u00f3n femenina en la Incorporaci\u00f3n laboral en este tipo de iniciativas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3fc08c\"><strong>Empleo en \u00e1reas locales<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En Latinoam\u00e9rica se encuentran zonas locales con potencial a nivel de radiaci\u00f3n solar donde su uso puede ser muy favorable para el impacto econ\u00f3mico social y la promoci\u00f3n del empleo en las \u00e1reas locales, adem\u00e1s, es uno de los objetivos clave del gobierno. El gobierno est\u00e1 invirtiendo en una serie de proyectos para promover el empleo, especialmente para las mujeres.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3fc08c\"><strong>Visibilizaci\u00f3n de la Mujer<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La participaci\u00f3n de la mujer en la fuerza laboral tiene efectos a nivel macroecon\u00f3mico, al incrementar el potencial humano disponible y contribuir al crecimiento econ\u00f3mico del pa\u00eds, y a nivel microecon\u00f3mico, ya que genera ingresos directos para su propio bienestar y el de su familia. Pag\u00e9s, C., &amp; Piras, C. (2010). <em>El dividendo de g\u00e9nero: C\u00f3mo capitalizar el trabajo de las mujeres<\/em>. <em>Inter-American Development Bank.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seg\u00fan el informe del Banco Mundial titulado <em><a rel=\"noreferrer noopener nofollow\" href=\"https:\/\/wbl.worldbank.org\/es\/wbl\" target=\"_blank\">La Mujer, la Empresa y el Derecho 2022<\/a><\/em>, miles de millones de mujeres a\u00fan no cuentan con los mismos derechos otorgados a los hombres. Mundial, B. (2022). \u00cdndice de la mujer, la empresa y el derecho. Resumen ejecutivo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3fc08c\"><strong>Mercado laboral de la energ\u00eda solar<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para el mercado laboral de energ\u00eda solar la creaci\u00f3n de m\u00e1s puestos de trabajo en este campo permite a&nbsp; las mujeres ver una oportunidad de hacer carrera en la energ\u00eda solar y en el&nbsp; contexto de transformaci\u00f3n energ\u00e9tica obtener empleos directos e indirectos fundamentalmente como&nbsp; ingenieras, especialistas en instalaci\u00f3n,&nbsp;cargos legales, personal de mantenimiento, profesionales en finanzas y comerciales. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es importante resaltar que la industria fotovoltaica puede fomentar el reclutamiento de talento humano femenino y as\u00ed contribuir a la transformaci\u00f3n como efecto domin\u00f3 en la econom\u00eda, el ambiente y a nivel social.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-background wp-block-paragraph\" style=\"background-color:#3fc08c\"><strong>El mundo se ha desarrollo y ha presentado cambios de mentalidad y cultura importantes, por este motivo, la inclusi\u00f3n de mano de obra en todas los sectores econ\u00f3micos de la sociedad resultan claves e indispensables para obtener mejores resultados en diferentes frentes. <em>Klarzen Inc. <\/em>hace un an\u00e1lisis del tema. <\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Julio 2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Klarzen Inc. <\/em><\/p>\n<p>El mundo se ha desarrollo y ha presentado cambios de mentalidad y&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":3892,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"class_list":["post-3891","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-177-trabajo-pertinente-y-talento-humano-2022"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3891","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3891"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3891\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4004,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3891\/revisions\/4004"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3892"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3891"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3891"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3891"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}