{"id":5930,"date":"2024-03-19T10:51:29","date_gmt":"2024-03-19T15:51:29","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=5930"},"modified":"2024-03-19T10:51:31","modified_gmt":"2024-03-19T15:51:31","slug":"equidad-de-genero-un-pilar-de-las-companias-de-valorem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-193-mujeres-empresarias-2024\/equidad-de-genero-un-pilar-de-las-companias-de-valorem\/","title":{"rendered":"Equidad de g\u00e9nero, un pilar de las compa\u00f1\u00edas \u00a0de Valorem"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Por Valorem<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

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Dentro del Modelo Corporativo de Sostenibilidad, Valorem ha priorizado cuatro Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), que sus compa\u00f1\u00edas implementan de manera articulada para alcanzar las metas priorizadas de la Agenda 2030. As\u00ed, los ODS 5, ODS 8, ODS 12 y ODS 16, son integrados a la estrategia de cada organizaci\u00f3n, para generar valor para sus grupos de inter\u00e9s y crecer de manera sostenible.<\/p>\n\n\n\n

De esta forma, el ODS 5 -Igualdad de G\u00e9nero- en su meta 5.5, pretende asegurar la participaci\u00f3n plena y efectiva de las mujeres y la igualdad de oportunidades de liderazgo. Es en este punto que diferentes compa\u00f1\u00edas de Valorem <\/em>han adelantado esfuerzos, para promover la equidad de g\u00e9nero e implementar estrategias corporativas, que buscan la igualdad al interior de las organizaciones, la sensibilizaci\u00f3n de los grupos de inter\u00e9s sobre el abuso y el desarrollo de programas, para fortalecer el empoderamiento de las mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En l\u00ednea con este planteamiento, Caracol Televisi\u00f3n, el medio de comunicaci\u00f3n m\u00e1s grande de Colombia, lanz\u00f3 su campa\u00f1a \u201cMi vida, mi decisi\u00f3n\u201d, una iniciativa para empoderar a sus audiencias y hacer frente a la trata de personas, la explotaci\u00f3n sexual y las violencias de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, el peri\u00f3dico El Espectador adopt\u00f3 un protocolo de violencia basada en g\u00e9nero, siendo el primer medio de comunicaci\u00f3n en el pa\u00eds en hacerlo. Desde 2021, esta iniciativa ha permitido gestionar y\/o erradicar comportamientos que sean susceptibles de causar da\u00f1o f\u00edsico, psicol\u00f3gico, sexual o econ\u00f3mico por raz\u00f3n de g\u00e9nero. Adem\u00e1s, incorpor\u00f3 la secci\u00f3n \u201cImpacto mujer\u201d en su contenido period\u00edstico, para aportar informaci\u00f3n especializada, sensibilizar a sus audiencias y motivar la acci\u00f3n inmediata en temas de igualdad entre los g\u00e9neros.<\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, como la cadena l\u00edder del hard discount <\/em>en Colombia, D1 ha incursionado en temas de equidad de g\u00e9nero consciente de su papel como dinamizador de la econom\u00eda territorial y la promoci\u00f3n de trabajo directo en los 28 departamentos del pa\u00eds donde tiene presencia. A cierre de 2023, la compa\u00f1\u00eda alcanz\u00f3 m\u00e1s de 23.000 colaboradores, de los cuales casi el 50% son mujeres, quienes generan un ingreso estable para sus familias al tiempo que acceden a oportunidades de crecimiento y desarrollo. Adicionalmente, el 33% del Comit\u00e9 Ejecutivo de D1 est\u00e1 conformado por mujeres.<\/p>\n\n\n\n

Por a\u00f1os, Refocosta, la empresa de servicios ambientales de Valorem ha sido una organizaci\u00f3n que ha abierto sus puertas para las mujeres en sus procesos de plantaci\u00f3n, industrializaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de madera reforestada. Esta compa\u00f1\u00eda produce \u00e1rboles de teca, roble y eucalipto en Sabanas de San \u00c1ngel (Magdalena) y en Villanueva (Casanare). Las colaboradoras de Refocosta realizan una labor fundamental para el cuidado de las plantas en su etapa inicial, que garantiza la supervivencia de estas especies y su adecuado crecimiento.  <\/p>\n\n\n\n

Por otro lado, Gases del Caribe desarroll\u00f3 el proyecto \u201cHagamos regi\u00f3n\u201d, en conjunto con aliados estrat\u00e9gicos, que nace de la necesidad de apoyar la generaci\u00f3n de ingresos de la poblaci\u00f3n de Tasajera, en el departamento de Magdalena. A trav\u00e9s de esta iniciativa, se han fortalecido las habilidades de 25 mujeres locales que ahora son microempresarias y dedican su tiempo al tejido de zuncho. Las artesan\u00edas se comercializan bajo la marca Costa Fina, que ha logrado ventas por m\u00e1s de $80 millones de pesos.<\/p>\n\n\n\n

Estas son algunas de las acciones que las compa\u00f1\u00edas de Valorem<\/em> adelantan, actualmente, para contribuir con la consecuci\u00f3n de las metas del ODS 5 de igualdad de g\u00e9nero y generar espacios de crecimiento profesional y personal para sus p\u00fablicos de inter\u00e9s, desde colaboradores hasta las comunidades de su \u00e1rea de influencia. \u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Marzo 2024<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

<\/i> Por Valorem<\/em><\/p>\n

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