El papel de las mujeres en el desarrollo econ\u00f3mico y social de Colombia es innegable, pero a\u00fan persisten desaf\u00edos para garantizar su plena participaci\u00f3n en el mundo laboral y empresarial. En este contexto, iniciativas que promuevan la empleabilidad, el emprendimiento y el crecimiento profesional de las mujeres son fundamentales para cerrar brechas y generar oportunidades.<\/p>\n\n\n\n Desde hace a\u00f1os, la C\u00e1mara Colombo Americana, AmCham Colombia, ha asumido un rol clave en la promoci\u00f3n de la equidad de g\u00e9nero a trav\u00e9s de programas dise\u00f1ados para fortalecer las habilidades y el acceso al empleo de miles de mujeres en el pa\u00eds. Con m\u00e1s de 5.600 mujeres beneficiadas, estos esfuerzos han dejado una huella profunda en la construcci\u00f3n de un entorno m\u00e1s inclusivo y competitivo.<\/p>\n\n\n\n El programa \u2018Empleo Hay\u2019 es una de las iniciativas m\u00e1s destacadas, logrando transformar la vida de m\u00e1s de 10.000 j\u00f3venes en Bogot\u00e1, Cali, Medell\u00edn y Cartagena. De este total, el 53,2% son mujeres que han encontrado en esta estrategia una v\u00eda para acceder a capacitaciones, apoyo econ\u00f3mico y trabajo formal. Un caso inspirador es el de Silvia Rosero, una joven profesional que, gracias a esta iniciativa, fortaleci\u00f3 sus habilidades en ingl\u00e9s y logr\u00f3 acceder a nuevas oportunidades laborales a nivel internacional.<\/p>\n\n\n\n En el \u00e1mbito de la migraci\u00f3n, AmCham Colombia ha liderado el programa \u2018Talento Hay\u2019, una apuesta por la inserci\u00f3n laboral de migrantes en el pa\u00eds. A la fecha, 317 personas han encontrado empleo formal gracias a esta estrategia, de las cuales el 71,3% son mujeres. Este programa no solo facilita el acceso al empleo, sino que tambi\u00e9n promueve la integraci\u00f3n y la diversidad en el entorno laboral, rompiendo barreras y generando un impacto positivo en cientos de familias.<\/p>\n\n\n\n Por otro lado, el fortalecimiento empresarial femenino ha sido una prioridad a trav\u00e9s del programa Scale para el Desarrollo Empresarial. M\u00e1s de 90 emprendimientos y microempresas han sido apoyados mediante este programa, de los cuales 64 son liderados por mujeres. Con este esfuerzo, AmCham Colombia ha contribuido a la consolidaci\u00f3n de un ecosistema de negocios m\u00e1s equitativo, donde las emprendedoras pueden escalar sus modelos de negocio y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.<\/p>\n\n\n\n La nueva convocatoria de Scale representa una oportunidad \u00fanica para 15 nuevas empresas lideradas por mujeres j\u00f3venes, entre los 18 y 30 a\u00f1os, en sectores de la industria creativa y 4.0. Este tipo de iniciativas no solo impulsan el crecimiento de los negocios femeninos, sino que adem\u00e1s fortalecen el tejido productivo del pa\u00eds y consolidan el liderazgo de las mujeres en el desarrollo econ\u00f3mico.<\/p>\n\n\n\n El impacto de estos programas reafirma la importancia de generar espacios que permitan a m\u00e1s mujeres acceder a oportunidades reales de desarrollo. En un mundo en constante evoluci\u00f3n, construir una sociedad m\u00e1s equitativa no es solo una necesidad, sino una estrategia clave para el progreso de Colombia. Es fundamental que el sector empresarial y la sociedad en su conjunto contin\u00faen promoviendo y apoyando este tipo de iniciativas que, m\u00e1s all\u00e1 de cifras y resultados, transforman vidas y construyen un futuro m\u00e1s inclusivo y sostenible.<\/p>\n\n\n\n Marzo 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mar\u00eda Claudia Lacouture P. Presidenta ejecutiva, C\u00e1mara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia) presidenta@amchamcolombia.com.co @mclacouture El papel de las mujeres en el desarrollo econ\u00f3mico y social de Colombia es innegable, pero a\u00fan persisten desaf\u00edos para garantizar su plena participaci\u00f3n en el mundo laboral y empresarial. 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