![\"\"](\"http:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/person-icon-2.png\"){kind=icon}
<\/figure>\n<\/div>\n\n\nPor: TC Ingenier\u00eda<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n El sistema de salud en Colombia atraviesa una crisis financiera que amenaza su sostenibilidad. Las EPS acumulan deudas millonarias con hospitales, afectando directamente a las Empresas Sociales del Estado (E.S.E) de primer nivel, encargadas de la atenci\u00f3n primaria en municipios peque\u00f1os. M\u00e1s del 50% de estas instituciones enfrentan dificultades econ\u00f3micas que limitan servicios esenciales como consultas, urgencias y hospitalizaci\u00f3n. Adem\u00e1s, la escasez de medicamentos y la intervenci\u00f3n de varias EPS han agravado la incertidumbre del sistema. En este panorama, las E.S.E luchan por mantenerse a flote, garantizando la atenci\u00f3n a comunidades vulnerables con recursos cada vez m\u00e1s escasos.<\/p>\n\n\n\n En este contexto, las mujeres que lideran estos hospitales han demostrado ser agentes de cambio, enfrentando con resiliencia los desaf\u00edos administrativos, financieros y tecnol\u00f3gicos. Una de ellas es M\u00f3nica Mar\u00eda Zapata Vicu\u00f1a, psic\u00f3loga con especializaciones en Gerencia de Sistemas de Salud y Gerencia del Talento Humano, quien actualmente dirige una E.S.E de primer nivel. Con una visi\u00f3n estrat\u00e9gica y un enfoque en la humanizaci\u00f3n del servicio, su liderazgo ha sido clave para optimizar los procesos hospitalarios y garantizar una atenci\u00f3n de calidad.<\/p>\n\n\n Zapata destaca que las mujeres en cargos directivos a\u00fan enfrentan brechas de g\u00e9nero y prejuicios que ponen en duda su capacidad gerencial, a pesar de su preparaci\u00f3n y experiencia. Adem\u00e1s, deben equilibrar su vida profesional con las expectativas sociales sobre su rol familiar. “Las mujeres en liderazgo somos resilientes y jugamos un papel crucial en transformar estas culturas generacionales hacia una mayor equidad y bienestar, tanto para nuestro talento humano como para los pacientes que atendemos”, se\u00f1ala.<\/p>\n\n\n\n Uno de los mayores desaf\u00edos en la gerencia de un hospital p\u00fablico es lograr eficiencia operativa con recursos limitados. “El reto es equilibrar la sostenibilidad financiera con la misi\u00f3n social del hospital. Hemos trabajado en optimizar la gesti\u00f3n de recursos, mejorar la capacitaci\u00f3n del personal y fomentar alianzas estrat\u00e9gicas para garantizar la continuidad del servicio”, explica. Gracias a su liderazgo, el hospital ha logrado mejorar la atenci\u00f3n a los pacientes, mantenerse financieramente estable y, en el \u00faltimo a\u00f1o, liderar la implementaci\u00f3n de equipos b\u00e1sicos de salud que llevaron atenci\u00f3n m\u00e9dica a zonas rurales alejadas del municipio, garantizando el acceso a servicios esenciales para comunidades vulnerables.<\/p>\n\n\n\n En t\u00e9rminos tecnol\u00f3gicos, la modernizaci\u00f3n de la infraestructura hospitalaria es un reto constante. La falta de sistemas de informaci\u00f3n robustos y la escasez de personal capacitado han dificultado la digitalizaci\u00f3n de procesos administrativos y asistenciales. En este sentido, TC Ingenier\u00eda se ha convertido en un aliado estrat\u00e9gico fundamental para la E.S.E que lidera. “Gracias a TC Ingenier\u00eda hemos logrado implementar y mantener plataformas tecnol\u00f3gicas eficientes que garantizan la seguridad de nuestra informaci\u00f3n sin necesidad de grandes inversiones. Su apoyo ha sido clave en momentos cr\u00edticos, como cuando enfrentamos un ataque cibern\u00e9tico. Nos ayudaron a recuperar datos y asegurar la continuidad de la atenci\u00f3n”, destaca.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, TC Ingenier\u00eda ha facilitado la adquisici\u00f3n de equipos y tecnolog\u00eda a trav\u00e9s de esquemas de pago flexibles, permitiendo mejorar la toma de decisiones en tiempo real y optimizar la gesti\u00f3n hospitalaria. “Han sido m\u00e1s que proveedores; han sido amigos de la gesti\u00f3n hospitalaria, siempre dispuestos a brindar soluciones cuando m\u00e1s las hemos necesitado”, agrega Zapata.<\/p>\n\n\n\n Finalmente, su mensaje para las j\u00f3venes que aspiran a liderar en el sector salud es claro: “Deben ser valientes, seguir aprendiendo y liderar con integridad. Las mujeres tenemos un poder transformador en nuestras organizaciones y comunidades. No dejemos de so\u00f1ar en grande y de poner nuestra vocaci\u00f3n al servicio de quienes m\u00e1s lo necesitan”.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Marzo 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" <\/i> Por TC Ingenier\u00eda <\/em><\/p>\n El sistema de salud en Colombia atraviesa…<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7011,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-7009","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7009","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7009"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7009\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7161,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7009\/revisions\/7161"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7011"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7009"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7009"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7009"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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