{"id":7116,"date":"2025-03-26T16:52:13","date_gmt":"2025-03-26T21:52:13","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=7116"},"modified":"2025-03-26T17:50:42","modified_gmt":"2025-03-26T22:50:42","slug":"liderar-con-proposito-el-camino-de-una-lider-en-el-mundo-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025\/liderar-con-proposito-el-camino-de-una-lider-en-el-mundo-empresarial\/","title":{"rendered":"Liderar con prop\u00f3sito: el camino de una l\u00edder en el mundo empresarial"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"17\" height=\"19\" src=\"http:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/person-icon-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-138\" style=\"width:17px;height:19px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#0059a2\"><strong><em>Por PriceSmart<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">La trayectoria profesional de Juliana Correa inici\u00f3 en el \u00e1rea de planeaci\u00f3n financiera y estrategia, con un enfoque en el an\u00e1lisis y la toma de decisiones basada en datos. A lo largo del tiempo, explor\u00f3 diversas industrias como la aviaci\u00f3n, las finanzas y el retail, donde descubri\u00f3 su inter\u00e9s por el <em>marketing<\/em>. Su experiencia viviendo en distintos pa\u00edses y ocupando roles regionales le permiti\u00f3 trabajar con equipos multiculturales y desarrollar un liderazgo basado en la escucha, la planificaci\u00f3n y la ejecuci\u00f3n. Actualmente, lidera el \u00e1rea de Marketing, Membrec\u00edas y Comunicaciones de PriceSmart.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Uno de los mayores desaf\u00edos en su carrera ha sido equilibrar el crecimiento profesional con su rol como madre. La sociedad, en muchas ocasiones, plantea la disyuntiva entre el \u00e9xito laboral y la vida familiar, pero ha aprendido que rodearse de las personas adecuadas\u2014tanto en el \u00e1mbito personal como profesional\u2014es clave para lograr ambas cosas. La capacidad de priorizar y delegar han sido habilidades esenciales en este proceso.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"913\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Image-5-2.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-7119\" style=\"width:333px;height:auto\" srcset=\"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Image-5-2.jpeg 913w, https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Image-5-2-267x300.jpeg 267w, https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Image-5-2-768x861.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 913px) 100vw, 913px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para liderar en el mundo empresarial actual, considera fundamental desarrollar habilidades como la empat\u00eda, la comunicaci\u00f3n efectiva y la construcci\u00f3n de equipos diversos. La diversidad de g\u00e9nero en los equipos directivos no solo promueve la inclusi\u00f3n, sino que aporta perspectivas innovadoras y mejora la toma de decisiones, haciendo que las empresas sean m\u00e1s competitivas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para las mujeres que aspiran a roles ejecutivos, enfatiza la importancia de confiar en sus capacidades, buscar mentores y mantener una mentalidad de aprendizaje continuo. A lo largo de su trayectoria, ha contado con grandes mentores que le han ense\u00f1ado que el \u00e9xito no es individual, sino el resultado del trabajo de un equipo s\u00f3lido.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El balance entre la vida profesional y personal no responde a una f\u00f3rmula exacta, sino a una elecci\u00f3n diaria. Organizar el tiempo de manera eficiente y dedicar momentos de calidad a la familia le ha permitido disfrutar y crecer en ambas facetas de su vida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Su legado profesional se basa en la capacidad de adaptaci\u00f3n al cambio y la evoluci\u00f3n constante, siempre comprendiendo y respetando el origen antes de proponer nuevas ideas. Considera que cada empresa, equipo y mercado tienen una historia, y entender su contexto es clave para generar transformaciones sostenibles y significativas. Desde su perspectiva, el cambio no se impone, sino que se construye junto con las personas, un enfoque que le ha permitido liderar procesos estrat\u00e9gicos con impacto real y dejar huella en sus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\" style=\"background-color:#0059a2\"><strong>Las empresas pueden fomentar un entorno m\u00e1s equitativo mediante pol\u00edticas de desarrollo claras, programas de mentor\u00eda y una cultura organizacional en la que las mujeres sean escuchadas y valoradas. Es fundamental garantizar representaci\u00f3n en todos los niveles y eliminar sesgos en los procesos de promoci\u00f3n y contrataci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como mensaje para las mujeres en el mundo empresarial, resalta la importancia de confiar en s\u00ed mismas, aprovechar cada oportunidad de aprendizaje y entender que los mayores desaf\u00edos son tambi\u00e9n los que traen el mayor crecimiento. Adem\u00e1s, reconoce que el camino hacia el \u00e9xito no siempre es lineal, pero cada paso contribuye al logro de los objetivos profesionales y personales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Actualmente, contin\u00faa aprendiendo, construyendo y desafi\u00e1ndose a s\u00ed misma, convencida de que el liderazgo con prop\u00f3sito es el que realmente deja huella.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Marzo 2025<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> <i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por PriceSmart <\/em><\/p>\n<p>La trayectoria profesional de Juliana Correa inici\u00f3 en el \u00e1rea de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":7120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[],"class_list":["post-7116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-203-liderazgo-empresarial-mujeres-dirigentes-2025"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7116"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7164,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7116\/revisions\/7164"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}