{"id":8503,"date":"2026-04-22T12:25:08","date_gmt":"2026-04-22T17:25:08","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=8503"},"modified":"2026-04-22T14:45:04","modified_gmt":"2026-04-22T19:45:04","slug":"inteligencia-artificial-para-el-dia-a-dia-empresarial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-214-inteligencia-artificial-el-nuevo-motor-de-la-competitividad-empresarial-2026\/inteligencia-artificial-para-el-dia-a-dia-empresarial\/","title":{"rendered":"Inteligencia artificial para el d\u00eda a d\u00eda empresarial"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n

Por: Sanclemente Fern\u00e1ndez Abogados S.A.<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

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La inteligencia artificial se ha convertido en una herramienta de com\u00fan uso que facilita las tareas diarias. En este sentido, ignorar su uso masificado solo causa incertidumbre en relaci\u00f3n con los riesgos que se pueden estar generando y desventajas en la competencia en el mercado si no se incorporan de manera correcta a las empresas. Seg\u00fan la fundaci\u00f3n COTEC, las empresas que utilizan al menos una inteligencia artificial tienen un aumento promedio del 27 % en la productividad con respecto a las compa\u00f1\u00edas que no las implementan. Incluso, las empresas que manejan modelos de inteligencia artificial de Machine Learning<\/em>[1]<\/a> pueden elevar su productividad hasta en un 70 %[2]<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Por esta raz\u00f3n, lo primero que se debe hacer en este contexto es entender los riesgos a los que el uso de la inteligencia artificial puede llevar, sobre todo en campos como la protecci\u00f3n de datos sensibles, la propiedad intelectual, el secreto profesional y la gobernanza interna. Adem\u00e1s, las fugas de informaci\u00f3n, la suplantaci\u00f3n personal y desmejoras en los productos y servicios ofrecidos son temas que, m\u00e1s all\u00e1 de la especulaci\u00f3n, est\u00e1n al orden del d\u00eda con el uso de la IA.<\/p>\n\n\n\n

Es por esto que, ante la insipiente legislaci\u00f3n actual en Colombia, las empresas privadas cobran un papel fundamental en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas, manuales y gu\u00edas de uso de modelos de inteligencia artificial para el buen desempe\u00f1o de la operaci\u00f3n de la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, se puede usar como referencia la experiencia de otras jurisdicciones y de sus decisiones judiciales que gu\u00edan la forma en que debe ser y ser\u00e1 el manejo legal de estas herramientas en el futuro cercano[3]<\/a>. Un buen referente es la Uni\u00f3n Europea, donde se ha desarrollado la AI Act que representa un gran avance en la regulaci\u00f3n de los modelos de inteligencia artificial, al discriminarlos entre modelos de m\u00ednimo riesgo, riesgo limitado, alto riesgo y riesgo inaceptable, se\u00f1alando cuales son las pr\u00e1cticas de los modelos que pueden generar estos niveles de riesgo[4]<\/a>. Dando as\u00ed una gu\u00eda a c\u00f3mo debe usarse y la posibilidad de prever que herramientas son viables de utilizar.<\/p>\n\n\n\n

En otro sentido, un reciente fallo emitido por el juez Jed Rakoff, del distrito sur de Nueva York, decidi\u00f3 que las conversaciones mantenidas con la inteligencia artificial no pueden ser protegidas por el secreto profesional y s\u00ed pueden ser utilizadas como pruebas dentro de procesos judiciales, debido a que estos modelos no son abogados, no tienen matricula y no generan una relaci\u00f3n profesional entre el usuario y el modelo, de manera que \u201cel uso de estas herramientas constituye una renuncia impl\u00edcita al secreto profesional\u201d[5]<\/a>.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Con base en lo anterior, todas las personas vinculadas a la empresa deben tener conocimiento y entrenamiento en relaci\u00f3n con las conductas prohibidas y permitidas, los niveles de gravedad de cada conducta, las consecuencias en caso de incurrir en ellas, as\u00ed como las medidas de prevenci\u00f3n de fuga de informaci\u00f3n, protecci\u00f3n de informaci\u00f3n sensible y manejo de datos, adem\u00e1s de todas aquellas particularidades que la empresa considere relevantes en el uso de este tipo de tecnolog\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

Es por esto que, en un entorno empresarial cada vez m\u00e1s inmersivo en el mundo digital, contar con reglas claras sobre el uso de la inteligencia artificial es necesario para las compa\u00f1\u00edas. As\u00ed, Sanclemente Fern\u00e1ndez Abogados S.A. ha desarrollado pol\u00edticas de IA para que haya un manejo adecuado de estas herramientas, cumpliendo con la protecci\u00f3n de los derechos de los actores involucrados, de forma que se evitan y reducen los escenarios de riesgo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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[1]<\/a> Machine learning es el subconjunto de inteligencia artificial (IA) centrado en algoritmos que pueden “aprender” los patrones de los datos de entrenamiento y, posteriormente, hacer inferencias<\/em> precisas sobre nuevos datos. Esta capacidad de reconocimiento de patrones permite que los modelos de machine learning tomen decisiones o predicciones sin instrucciones expl\u00edcitas y codificadas. IBM. (s. f.). What is machine learning?<\/em> https:\/\/www.ibm.com\/mx-es\/think\/topics\/machine-learning<\/a><\/p>\n\n\n\n

[2]<\/a> \u00d3ses, A. (2025). Inteligencia artificial y productividad laboral: Evidencia de las empresas espa\u00f1olas<\/em> (Versi\u00f3n 8). Fundaci\u00f3n Cotec para la Innovaci\u00f3n. https:\/\/cotec.es\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/IA_WoK-v8_FINAL-IA-y-Productividad-Laboral.pdf<\/a><\/a> <\/p>\n\n\n\n

[3]<\/a> United States District Court, Southern District of New York. (2026, febrero 17). United States v. Heppner, No. 1:25-cr-00503 (JSR), Memorandum.\u00a0https:\/\/www.akingump.com\/a\/web\/ssTGsd5NHbtZ1onzXQMTye\/1_25-cr-503-27-memorandum.pdf<\/a><\/p>\n\n\n\n

[4]<\/a> European Commission. (2024). Regulatory framework for artificial intelligence<\/em>. https:\/\/digital-strategy.ec.europa.eu\/en\/policies\/regulatory-framework-ai<\/a><\/p>\n\n\n\n

[5]<\/a> United States District Court for the Southern District of New York. (2025). Memorandum<\/em> (United States v. Bradley Heppner<\/em>, No. 1:25-cr-503-27, Judge Jed Rakoff).<\/p>\n\n\n\n

Abril 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n

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