{"id":8904,"date":"2026-07-27T15:49:59","date_gmt":"2026-07-27T20:49:59","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=8904"},"modified":"2026-07-27T15:58:02","modified_gmt":"2026-07-27T20:58:02","slug":"el-futuro-del-trabajo-en-colombia-desafios-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ante-un-nuevo-gobierno","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-217-perspectivas-y-retos-del-nuevo-gobierno-en-colombia-2026\/el-futuro-del-trabajo-en-colombia-desafios-para-la-seguridad-y-salud-en-el-trabajo-ante-un-nuevo-gobierno\/","title":{"rendered":"El futuro del trabajo en Colombia: desaf\u00edos para la seguridad y salud en el trabajo ante un nuevo gobierno"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#012e4f\"><em><strong>Por: Juan Camilo Benavides, director ejecutivo y CEO de la Sociedad para la Gesti\u00f3n de Riesgos y Seguridad Laboral (Sogrisel). <\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap wp-block-paragraph\">Nuestro pa\u00eds se encuentra a puertas de un nuevo gobierno, un momento que invita a reflexionar sobre los desaf\u00edos que enfrentar\u00e1n las organizaciones y los trabajadores en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Seguramente, Colombia continuar\u00e1 enfrentando transformaciones en materia laboral, tecnol\u00f3gica y social que impactar\u00e1n directamente la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La evoluci\u00f3n de la inteligencia artificial, la automatizaci\u00f3n y las nuevas formas de trabajo est\u00e1n cambiando la manera en que las personas desarrollan sus tareas. A esto se suma una fuerza laboral que hoy demanda mayor bienestar, equilibrio entre la vida personal y laboral, flexibilidad y condiciones mucho m\u00e1s saludables y seguras.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este contexto, las empresas tendr\u00e1n que prepararse para posibles cambios en las pol\u00edticas laborales que impulse el nuevo gobierno. Asuntos relacionados con la formalizaci\u00f3n del empleo, la productividad, las jornadas laborales, el trabajo remoto y la protecci\u00f3n de los trabajadores seguir\u00e1n ocupando un lugar importante en la agenda nacional. M\u00e1s all\u00e1 del cumplimiento normativo, estos desaf\u00edos exigen organizaciones capaces de adaptarse y anticiparse a los cambios.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La SST tendr\u00e1 un papel cada vez m\u00e1s estrat\u00e9gico. Aunque Colombia cuenta con un marco regulatorio consolidado, representado por el Decreto 1072 de 2015 y la Resoluci\u00f3n 0312 de 2019, entre otras disposiciones normativas; la realidad actual exige una visi\u00f3n m\u00e1s amplia. Hoy no basta con prevenir accidentes y enfermedades laborales; tambi\u00e9n es necesario gestionar riesgos emergentes asociados a la salud mental, la transformaci\u00f3n digital y los cambios organizacionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el caso de la salud mental, es importante resaltar que se ha convertido en uno de los principales retos para empleadores y trabajadores: factores como el estr\u00e9s, la incertidumbre, la sobrecarga laboral y la adaptaci\u00f3n constante al cambio hacen indispensable fortalecer las estrategias de prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales y promover entornos laborales m\u00e1s saludables.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Asimismo, la incorporaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas desaf\u00eda a las organizaciones a desarrollar nuevas competencias, asegurar la interacci\u00f3n entre personas y sistemas automatizados y, por supuesto, a gestionar los cambios. Las organizaciones que logren integrar estos aspectos dentro de sus Sistemas de Gesti\u00f3n de SST estar\u00e1n mejor preparadas para afrontar el futuro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El liderazgo y compromiso directivo tambi\u00e9n ser\u00e1 determinante. Los l\u00edderes tendr\u00e1n que escuchar m\u00e1s a sus trabajadores, comprender las nuevas din\u00e1micas laborales y tomar decisiones que logren equilibrar productividad, sostenibilidad y bienestar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color has-background has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\" style=\"color:#012e4f;background-color:#ffd409\"><strong>El futuro del trabajo en Colombia no depender\u00e1 \u00fanicamente de las decisiones del pr\u00f3ximo gobierno, sino tambi\u00e9n de la capacidad empresarial para adaptarse a un entorno en constante evoluci\u00f3n. En este sentido, las organizaciones que logren anticiparse a estos cambios estar\u00e1n mejor preparadas para proteger a sus trabajadores y responder a las exigencias de un entorno laboral cada vez m\u00e1s din\u00e1mico.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00bfC\u00f3mo se prepara su organizaci\u00f3n para afrontar estos cambios y convertirlos en oportunidades que permitan gestionar efectivamente las nuevas realidades de nuestro pa\u00eds?<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Julio 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Sogrisel <\/em><\/p>\n<p> Nuestro pa\u00eds se encuentra a puertas de un&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8946,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[77],"tags":[],"class_list":["post-8904","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-217-perspectivas-y-retos-del-nuevo-gobierno-en-colombia-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8904","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8904"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8904\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8994,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8904\/revisions\/8994"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8904"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8904"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8904"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}