{"id":9337,"date":"2026-10-30T14:42:24","date_gmt":"2026-10-30T19:42:24","guid":{"rendered":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/?p=9337"},"modified":"2026-10-30T15:17:42","modified_gmt":"2026-10-30T20:17:42","slug":"competencias-globales-para-organizaciones-sostenibles","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/edicion-220-sostenibilidad-empresarial-estrategias-para-un-futuro-sostenible-2026\/competencias-globales-para-organizaciones-sostenibles\/","title":{"rendered":"Competencias globales para organizaciones sostenibles"},"content":{"rendered":"<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignleft is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"17\" height=\"19\" src=\"http:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/person-icon-2.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-138\" style=\"width:17px;height:19px\"\/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color wp-block-paragraph\"><em><strong>Por: <\/strong><strong>Positively Languages<\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-css-opacity is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p class=\"has-drop-cap has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\">La sostenibilidad empresarial se ha consolidado como uno de los factores m\u00e1s relevantes para garantizar la competitividad y el crecimiento de las organizaciones. M\u00e1s all\u00e1 de las iniciativas ambientales, hoy las empresas enfrentan el reto de construir modelos de negocio capaces de generar valor econ\u00f3mico, promover el bienestar de las personas y contribuir al desarrollo de las comunidades donde operan.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este contexto, el talento humano se ha convertido en uno de los activos m\u00e1s importantes para alcanzar objetivos de sostenibilidad a largo plazo. Las organizaciones que invierten en el desarrollo de sus colaboradores fortalecen su capacidad de innovaci\u00f3n, mejoran su productividad y aumentan su resiliencia frente a los cambios del mercado.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La transformaci\u00f3n de la econom\u00eda global exige profesionales mejor preparados para desenvolverse en entornos internacionales, adoptar nuevas tecnolog\u00edas y colaborar con equipos multiculturales. Por ello, la formaci\u00f3n continua se ha convertido en una estrategia clave para impulsar la sostenibilidad organizacional y cerrar brechas de competitividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre las habilidades m\u00e1s valoradas en el entorno empresarial actual se encuentran los idiomas, particularmente el ingl\u00e9s, que contin\u00faa siendo el principal veh\u00edculo para los negocios internacionales, el acceso al conocimiento y la colaboraci\u00f3n global. El fortalecimiento de estas competencias no solo beneficia el desarrollo profesional de los colaboradores, sino que tambi\u00e9n ampl\u00eda las posibilidades de crecimiento de las organizaciones en mercados cada vez m\u00e1s interconectados.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Las empresas l\u00edderes est\u00e1n incorporando cada vez m\u00e1s beneficios orientados al aprendizaje y al desarrollo profesional dentro de sus estrategias de bienestar y retenci\u00f3n de talento. Estos programas contribuyen a fortalecer el compromiso de los equipos, mejorar la propuesta de valor al empleado y generar oportunidades de crecimiento que impactan positivamente tanto a las personas como a la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En este escenario, los convenios corporativos y programas de beneficios se han convertido en una herramienta efectiva para acercar oportunidades de formaci\u00f3n a colaboradores, afiliados y sus familias. Adem\u00e1s de potenciar habilidades clave para el futuro del trabajo, estas iniciativas refuerzan el compromiso de las organizaciones con el desarrollo sostenible de su capital humano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Positively Languages, anteriormente Kaplan Language Group y actualmente en una nueva etapa de evoluci\u00f3n tras su adquisici\u00f3n por Inspirit Capital, ha acompa\u00f1ado durante m\u00e1s de 20 a\u00f1os a empresas, instituciones y organizaciones en el fortalecimiento de competencias globales. Con presencia en m\u00e1s de 30 escuelas alrededor del mundo y centros propios en ciudades como Boston, Chicago, Los \u00c1ngeles, Nueva York y Santa B\u00e1rbara, la organizaci\u00f3n conecta el aprendizaje de idiomas con experiencias culturales, acad\u00e9micas y profesionales que preparan a las personas para desenvolverse en un entorno global. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-background wp-block-paragraph\" style=\"background-color:#f0f000\"><strong>Hoy, m\u00e1s que nunca, la sostenibilidad empresarial requiere una visi\u00f3n que integre desarrollo econ\u00f3mico, bienestar social y formaci\u00f3n continua. Las organizaciones que impulsan el crecimiento de sus personas no solo construyen equipos m\u00e1s preparados, sino que tambi\u00e9n crean ventajas competitivas duraderas, fortalecen su capacidad de adaptaci\u00f3n y generan un impacto positivo que trasciende los resultados de corto plazo.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-2 wp-block-paragraph\">En un mundo donde el conocimiento es uno de los recursos m\u00e1s valiosos, apostar por el desarrollo del talento representa una de las inversiones m\u00e1s sostenibles que una empresa puede hacer para asegurar su futuro.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-right has-small-font-size wp-block-paragraph\"><em>Octubre 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p><i class=\"fas fa-user\"><\/i> <em> Por Positively Languages <\/em><\/p>\n<p>La sostenibilidad empresarial se ha consolidado como uno de los factores m\u00e1s relevantes para garantizar la competitividad y el crecimiento de las&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":9339,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[80],"tags":[],"class_list":["post-9337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-edicion-220-sostenibilidad-empresarial-estrategias-para-un-futuro-sostenible-2026"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9337"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9546,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9337\/revisions\/9546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9339"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/amchamcolombia.co\/business-mail\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}