Tercer Foro Anual Organizaciones Conscientes e Incluyentes
25 de junio de 2020
Entidades públicas, privadas, sin ánimo de lucro y academia podrán participar para compartir o aprender las mejores prácticas de organizaciones/negocios/ecosistemas conscientes e inclusivos que generen igualdad de oportunidades e inclusión laboral.
Bogotá, mayo 27 de 2020. Por tercer año consecutivo, InspirandoT junto a Sodexo y Conscious Business Journey realizarán el ‘Tercer Foro Anual: Organizaciones Conscientes e Incluyentes en Colombia’, una experiencia que sigue buscando desde hace 3 años conectar, tejer país e inspirar con las mejores prácticas y acciones de alto impacto en los ecosistemas humanos, sociales y organizacionales. Ante la realidad y los desafíos actuales con la llegada del COVID-19, más que nunca.
El evento diseñado por primera vez 100% virtual, privado, gratuito, contará con la opción de donaciones voluntarias de manera directa para los programas “Ayudar nos hace bien”, liderado por la Primera Dama de Colombia y “Conexiones para la Resiliencia”, liderado por la Corporación Reconciliación Colombia. Se desarrollará en formato de 6 sesiones con ponencias abiertas nacionales e internacionales y paneles de aprendizaje sobre ejes transversales, en dos semanas, empezando el 06 de julio a partir de 7:30 am a 11 am (lunes, miércoles y viernes), terminando el 17 de julio.
Durante el evento, se enmarcarán, bajo la metodología de atención plena, temas imperativos del capitalismo/negocios conscientes, organizaciones responsables, Sociedades BIC en Colombia (Alianza Mincit), la ética del cuidado, resiliencia e impacto y la inclusión de stakeholders diversos (enfoque diferencial). Para esto, se contará con la intervención de participantes nacionales e internacionales que aportarán sus experiencias y aprendizajes desde diferentes ópticas en sus países/regiones. Estos temas se continuarán ampliando y profundizando durante el segundo semestre de 2020.
El evento asegurará las condiciones aptas para la presencia de población representante de las comunidades y población diversa del país (género, disCapacidad, diversidad sexual LGBTI, migraciones, construcción de paz, cultura, geografía, etnia, estrato social, generaciones y estilos de pensamiento). Como parte del evento se llevará a cabo el lanzamiento de la primera edición del ebook de testimonios y mejores prácticas Colombia (Organizaciones, Consciencia e Inclusión).
Para saber cuál es la esencia de las organizaciones con propósito ante los desafíos actuales, cómo se fundamenta el caso de negocio de la inclusión consciente como motor de innovación y productividad de los ecosistemas, cómo contribuyen hoy las entidades públicas, no gubernamentales, privadas (de todos los tamaños e industrias), emprendedores y la academia y para aprender cómo hacerlo AHORA, participe e incluya a sus grupos de interés.
Resultados Foro 2019:
Apertura de Vicepresidencia de la República • 64 aliados estratégicos (44 entidades privadas / 20 públicas – 6 ministerios y Prosperidad Social) • Por primera vez participación de la academia (4 universidades del país) • 7 paneles de experiencias de diversidad con enfoque diferencial • Más de 35 testimonios reales sobre inclusión laboral en Colombia
Tercer Foro Anual Organizaciones Conscientes e Incluyentes
Entidades públicas, privadas, sin ánimo de lucro y academia podrán participar para compartir o aprender las mejores prácticas de organizaciones/negocios/ecosistemas conscientes e inclusivos que generen igualdad de oportunidades e inclusión laboral.
Bogotá, mayo 27 de 2020. Por tercer año consecutivo, InspirandoT junto a Sodexo y Conscious Business Journey realizarán el ‘Tercer Foro Anual: Organizaciones Conscientes e Incluyentes en Colombia’, una experiencia que sigue buscando desde hace 3 años conectar, tejer país e inspirar con las mejores prácticas y acciones de alto impacto en los ecosistemas humanos, sociales y organizacionales. Ante la realidad y los desafíos actuales con la llegada del COVID-19, más que nunca.
El evento diseñado por primera vez 100% virtual, privado, gratuito, contará con la opción de donaciones voluntarias de manera directa para los programas “Ayudar nos hace bien”, liderado por la Primera Dama de Colombia y “Conexiones para la Resiliencia”, liderado por la Corporación Reconciliación Colombia. Se desarrollará en formato de 6 sesiones con ponencias abiertas nacionales e internacionales y paneles de aprendizaje sobre ejes transversales, en dos semanas, empezando el 06 de julio a partir de 7:30 am a 11 am (lunes, miércoles y viernes), terminando el 17 de julio.
Durante el evento, se enmarcarán, bajo la metodología de atención plena, temas imperativos del capitalismo/negocios conscientes, organizaciones responsables, Sociedades BIC en Colombia (Alianza Mincit), la ética del cuidado, resiliencia e impacto y la inclusión de stakeholders diversos (enfoque diferencial). Para esto, se contará con la intervención de participantes nacionales e internacionales que aportarán sus experiencias y aprendizajes desde diferentes ópticas en sus países/regiones. Estos temas se continuarán ampliando y profundizando durante el segundo semestre de 2020.
El evento asegurará las condiciones aptas para la presencia de población representante de las comunidades y población diversa del país (género, disCapacidad, diversidad sexual LGBTI, migraciones, construcción de paz, cultura, geografía, etnia, estrato social, generaciones y estilos de pensamiento). Como parte del evento se llevará a cabo el lanzamiento de la primera edición del ebook de testimonios y mejores prácticas Colombia (Organizaciones, Consciencia e Inclusión).
Para saber cuál es la esencia de las organizaciones con propósito ante los desafíos actuales, cómo se fundamenta el caso de negocio de la inclusión consciente como motor de innovación y productividad de los ecosistemas, cómo contribuyen hoy las entidades públicas, no gubernamentales, privadas (de todos los tamaños e industrias), emprendedores y la academia y para aprender cómo hacerlo AHORA, participe e incluya a sus grupos de interés.
Resultados Foro 2019:
Apertura de Vicepresidencia de la República • 64 aliados estratégicos (44 entidades privadas / 20 públicas – 6 ministerios y Prosperidad Social) • Por primera vez participación de la academia (4 universidades del país) • 7 paneles de experiencias de diversidad con enfoque diferencial • Más de 35 testimonios reales sobre inclusión laboral en Colombia
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