P&G, dentro del Top 3 de las Mejores Empresas para los Jóvenes Profesionales en Colombia

26 de junio de 2018

La experiencia en gestión del talento humano enfocado en potenciar destrezas de sus colaboradores es lo que le ha permitido a P&G ubicarse dentro de los referentes para los jóvenes millenials

 

La encuesta “Employers For Youth”, elaborada anualmente por la compañía de recursos humanos Adecco y First Job realizó el ranking de las mejores empresas para los jóvenes profesionales en Colombia donde P&G obtuvo el puesto #3 entre 15 grandes empresas. El estudio midió los atributos internos, externos y la experiencia de los propios millenials que trabajan en estas empresas, recopilando sus opiniones en aspectos como el ambiente laboral de la empresa en que trabajan; talento; reputación; reconocimiento; calidad de vida; desarrollo de carrera; innovación; diversidad, inclusión y cultura; beneficios; e infraestructura.

La experiencia en gestión del talento humano enfocado en potenciar destrezas de sus colaboradores es lo que le ha permitido a P&G ubicarse dentro de los referentes para los jóvenes millenials y, en este caso particular, ocupar una posición relevante de la lista. Por ello, Daniel Ellenberg, Gerente de Recursos Humanos de P&G, asegura que, para mejorar, retener y elevar el potencial de cada uno de los miembros de un equipo de trabajo, en especial de los jóvenes, es necesario:

 

  • Potenciar las capacidades de los colaboradores y su contribución al equipo
  • Brindarles herramientas de capacitación que les permitan explotar y descubrir nuevas habilidades
  • Delegar responsabilidades para equilibrar cargas y empoderar al empleado sobre la importancia de su rol en el equipo
  • Brindarles un ambiente laboral que esté alineado con los objetivos de la compañía y que, a su vez, les permita tener sentido de pertenencia
  • Reconocer los logros alcanzados con el fin de mantener la motivación y auto confianza en los mismos

La implementación de políticas como estas es lo que a grandes compañías como P&G le han permitido destacarse en el mundo empresarial, ya que diariamente concentran sus esfuerzos y respaldan sus operaciones en la formación de talento dentro de sus campos profesionales.