Menopausia, Una Realidad Invisibilizada Que Impacta La Salud Y La Productividad En Colombia -  AmCham Colombia
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Menopausia, una realidad invisibilizada que impacta la salud y la productividad en Colombia

7 de abril de 2026

Expertos resaltan la necesidad de visibilizar esta etapa fisiológica de las mujeres, posicionarla en la agenda de salud pública y avanzar en acciones articuladas para su abordaje integral.

Bogotá, 07 de abril 2026-. La menopausia en Colombia sigue siendo una etapa invisibilizada, con impactos significativos en la calidad de vida de las mujeres, la salud pública y la productividad del país, lo que exige una mayor articulación entre el sector salud, los medios de comunicación, la academia y la sociedad, así como acciones concretas para su abordaje integral.

Este fue uno de los principales llamados durante el conversatorio “Salud femenina es equidad: Una conversación pendiente sobre menopausia”, organizado por la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia), con el apoyo de Cambio y Astellas Farma Colombia, que reunió a expertos para analizar los avances y retos en torno a la menopausia.

Durante el encuentro, se destacó la necesidad de visibilizar la menopausia y cerrar las brechas de información existentes. Margarita Ortega, periodista y fundadora de Mujeres 50+, señaló que hay múltiples síntomas asociados a esta etapa, pero persiste una falta de información fidedigna. “Hay que visibilizar la menopausia de manera natural y romper estigmas. Se necesita generar mayores canales de comunicación y mayor cercanía entre el conocimiento científico y las mujeres para empezar a naturalizar esta condición”.

En la misma línea, Adriana Camero, ginecóloga obstetra, explicó que uno de los grandes mitos es considerar la menopausia como una enfermedad, cuando en realidad es una etapa fisiológica de las mujeres que puede afectar su calidad de vida. “En Colombia somos más de seis millones de mujeres mayores de 50 años y, como la expectativa de vida de la mujer supera los 80 años, vamos a pasar más de una tercera parte de la vida viviendo en menopausia. Muchas de estas mujeres la viven en silencio”.

Impacto económico y en la productividad

El impacto de la menopausia trasciende el ámbito clínico y tiene efectos directos en la economía y el tejido social. Sandra Aramburo, fundadora y CEO de Soy Menopower, aseguró que “una de cada diez mujeres se retira del mundo laboral debido a síntomas de menopausia. En Colombia, el 46 % de los hogares son liderados por mujeres, lo que implica un impacto no solo en la productividad empresarial, sino también en esos hogares”.

Aramburo también hizo un llamado a cambiar la forma en que se aborda este tema: “La invitación es a cambiar la narrativa sobre la menopausia, ponerla sobre la mesa y visibilizar su impacto en la salud pública, porque no es un tema solo de consultorio, sino de productividad, liderazgo y talento”.

Rol de las políticas públicas y articulación multisectorial

Los expertos coincidieron en que el abordaje de la menopausia debe ser prioritario y asumirse como una responsabilidad colectiva. David Vásquez, ginecólogo obstetra, resaltó que “la menopausia es un asunto que involucra a todos: sociedades científicas, medios de comunicación, industria farmacéutica, ONG, academia y las propias mujeres; y debe abordarse con seriedad, considerando que una de cada dos mujeres colombianas muere por enfermedades cardiovasculares y una de cada tres sufrirá una fractura”.

Raquel Sorza, directora de Política en Salud de la Federación Latinoamericana de la Industria Farmacéutica (Fifarma), coincidió en la importancia de las políticas públicas y en la necesidad de avanzar en una respuesta articulada entre los distintos actores del sistema.

“Las políticas públicas deben reconocer esta condición natural para acompañar a las mujeres en todos los cambios que viven a nivel físico y emocional. Por su parte, la práctica médica debe facilitar el acceso a los tratamientos disponibles, acompañar el diagnóstico a través de conversaciones informadas y fomentar la innovación en la industria”.

Al respecto, la presidenta de la Asociación Colombiana de Menopausia, Isabel Jauregui, recalcó que no existe una política de salud para la menopausia, aunque ya se dio un primer paso al presentar esta necesidad ante el Gobierno Nacional. Advirtió que esta etapa requiere intervención oportuna, dado que lo que ocurra entre los 50 y 70 años impactará la calidad de vida futura y, con el envejecimiento de la población, podría representar una carga creciente para el sistema de salud.

“Ya se estableció el nexo con el Ministerio de Salud, se está preparando un programa para educar a todos los entes regionales frente al manejo de la menopausia. También, desde nuestra Asociación estamos creando un plan de salud para la mujer adulta que consiste en que, desde los 35 años, la mujer que llega a consulta sea encaminada de manera saludable hacia la menopausia”, puntualizó Jauregui.

Reviva aquí el conversatorio “Salud femenina es equidad: Una conversación pendiente sobre menopausia”, con apoyo de apoyo de Cambio y Astellas Farma Colombia, aquí