Lugar: Hotel Hilton
Fecha: 23 de abril
Hora de inicio: 7:00 a.m.
07:00 – 08:20 | Asamblea Ordinaria Afiliados
08:20 – 08:35 | Bienvenida y apertura
Intervención: María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia
Temas:
- Reflexión sobre los 70 años de AmCham Colombiay su papel en la construcción de una relación sólida entre Colombia y EE.UU.
- Impacto en el comercio, la inversión y la diplomacia.
- TLC, diversificación y porque sigue siendo el mejor mercado para Colombia
- Proyección de la Cámara para los próximos 70 años.
08:35 – 09:20 | Seguridad y Defensa Nacional: Estrategia para garantizar la gobernabilidad
Participantes
General Pedro Sánchez – Ministro de Defensa
Angela Buitrago – Ministra de Justicia
Moderador: Fernando Quijano – Director La República
Temas:
- Contexto y Desafíos en Seguridad Nacional
- Compromiso de Colombia con la Seguridad y la Lucha contra el Narcotráfico
- Estrategia de Seguridad Integral y Desarrollo Territorial
- Estrategia para la No Descertificación de Colombia
09:20 – 10:10 | Conversatorio: Colombia y EE.UU.: Una relación en transformación, ¿hacia dónde vamos?
Participantes
Juan Manuel Santos, Expresidente de Colombia y Premio Nobel de Paz
Modera: Roberto Pombo, Director Editorial de Prisa Media en Colombia
Temas:
- Análisis de la evolución histórica de la relación entre ambos países.
- Perspectivas sobre los desafíos y oportunidades actuales.
- Importancia de la relación con Estados Unidos para Colombia.
- Propuestas para fortalecer los lazos en las próximas décadas.
10:10 – 10:25 | La comisión de amistad entre el Congreso de Estados Unidos y el Congreso de Colombia
Invitado Especial
Efraín Cepeda Sarabia – Presidente del Senado de la República de Colombia
10:25- 11:00 | Diplomacia en la relación Colombia-EE.UU.: aliados estratégicos, tensiones y oportunidades
Invitados Especiales:
- 10:25 – 10:40 John McNamara – Embajador (e) de EEUU en Colombia
- 10:40 – 11:00 Daniel García-Peña – Embajador de Colombia en EE. UU.
Temas:
- El papel de la diplomacia en la relación bilateral
- Eficiencia y efectividad diplomática: logros alcanzados y desafíos pendientes
- Impacto y ajustes de la cooperación en seguridad y lucha contra el narcotráfico
- Migración y cooperación bilateral: desafíos, oportunidades y el camino a seguir.
- Influencia de la diplomacia en el comercio, la inversión y la competitividad
- Transición en la agenda bilateral: de la seguridad a la innovación y transformación productiva
- Adaptabilidad de la diplomacia a los retos geopolíticos y económicos
11:00 – 11:50 | Panel: Congreso y comercio bilateral: ¿Construyendo puentes o levantando barreras?
Participantes:
- Senadora Angelica Lozano (PV)
- Senadora María Fernanda Cabal (CD)
- Senador Mauricio Gómez-Amin (L)
- Modera: Maritza Aristizabal
Temas:
- El rol del Congreso en la relación bilateral: impacto en comercio, inversión y cooperación.
- Bipartidismo en EE.UU.: cómo se ha construido y su papel en la estabilidad de la relación con Colombia.
- Legislación en Colombia: apoyo para fortalecer la relación y atraer inversión.
- Tratados comerciales y cooperación económica: avances y retos legislativos.
- Desafíos y oportunidades para la próxima década.
11:50 – 12:30 | Conversación: ¿Dependencia o estrategia? El dilema comercial entre Colombia y EE.UU.
Participantes:
- Neil Herrington, Vicepresidente Senior, Departamento de las Americas, U.S. Chamber of Commerce
- Moderador: María Alejandra Villamizar – Directora Fundación Conversa Colombia – Periodista, columnista, analista política
Temas:
- El papel de EE.UU. en la estrategia comercial de Colombia: ¿una relación irremplazable o una que debe diversificarse?
- Empresas y gremios en la era Trump: ¿cómo jugar en un tablero de proteccionismo y nacionalismo económico?
- Inversión y comercio bilateral: ¿cómo mantener y fortalecer la confianza empresarial en tiempos inciertos?
- Oportunidades para Colombia en el nuevo escenario global: nearshoring, reindustrialización y acceso a mercados.
- El rol del sector privado y el gobierno en la estabilidad de la relación comercial.
12:30 – 14:00 | Almuerzo
14:00 – 14:45 | Panel: EE.UU. y sus aliados: ¿Socios estratégicos o rivales comerciales? La visión de China y México
Participantes:
- Embajador de China:Zhu Jingyang
- Embajadora de México:Martha Patricia Ruiz Anchondo
Modera: Juan Mesa –Director Estratégico Comunicaciones – CEO Libreta Personal
Temas:
- Impacto de la política comercial de EE.UU. en sus relaciones con China, México y Canadá: tensiones, acuerdos y desafíos.
- Nearshoring y reconfiguración de las cadenas de suministro: oportunidades y competencia entre los tres países.
- Regulaciones y proteccionismo estadounidense: efectos en la inversión, el comercio y la manufactura.
- Cooperación y rivalidad en sectores estratégicos: inteligencia artificial, semiconductores, energías renovables y tecnología.
- Lecciones y oportunidades para Colombia: cómo aprovechar la dinámica global en el comercio y la inversión. América Latina como actor clave: ¿Cómo pasar de ser un campo de disputa a un socio estratégico global?
14:45 PM – 15:35 PM | Panel: ¿Colombia exporta crecimiento? El impacto de EE.UU. en el desarrollo económico y social
Participantes:
- Javier Díaz – Presidente Analdex (Asociación Nacional de Comercio Exterior)
- German Bahamon – Gerente General Federación Nacional de Cafeteros de Colombia
- Ana Karina Quessep – Presidenta Ejecutiva Bpro (Asociación Colombiana de BPO y Tercerización de Servicios)
- Miguel Espinosa – Presidente Ejecutivo Fitac (Federación Colombiana de Agentes Logísticos en Comercio Internacional)
- Moderador: María Claudia Lacouture – Presidenta Ejecutiva AmCham Colombia
Temas:
- La evolución del comercio entre Colombia y EE.UU.: impacto del TLC y otros acuerdos en los sectores productivos.
- Casos de éxito: cómo la relación con EE.UU. ha impulsado el crecimiento de sectores estratégicos.
- Exportaciones y desarrollo social: generación de empleo, formalización y oportunidades en las regiones.
- El desafío de la competitividad: barreras para la expansión y estrategias para fortalecer la presencia colombiana en EE.UU.
- Innovación, sostenibilidad y valor agregado: claves para el futuro de la oferta exportadora colombiana.
- El papel de los gremios en la defensa y fortalecimiento de la relación comercial con EE.UU.
15:40 PM – 16:25 PM | Panel: Negocios en tiempos de incertidumbre: ¿Sigue siendo EE.UU. el socio clave para Colombia?
Participantes:
- Carlos Manuel Uribe (Flores el Capiro)
- Angela Hurtado (JP Morgan)
- Luis Fernando Montoya (Colhilados)
- Manuel Julián Dávila (Grupo Daabon)
- Moderador: Francisco Miranda – Director Portafolio (TBC)
Temas:
- ¿Por qué apostarle a la relación EE.UU.-Colombia? Beneficios tangibles para las empresas en ambos países.
- Impacto de los aranceles como arma comercial: ¿cómo proteger los negocios frente a políticas proteccionistas?
- Competitividad y acceso a mercados: ¿cómo se posicionan las empresas colombianas en EE.UU.?
- Inversión estadounidense en Colombia: oportunidades y desafíos en un entorno de cambios.
- El futuro de la integración productiva: estrategias para mantener y fortalecer la cooperación empresarial.
- ¿Vale la pena seguir invirtiendo en la relación bilateral? Perspectivas a corto y largo plazo.
16:30 – 17:10 | América Latina y el Caribe: hacia un desarrollo sostenible en el siglo XXI
Orador: Sergio Diaz-Granados, Presidente de la CAF (Virtual)
Temas:
- Desafíos transversales de la política social
- Políticas para el desarrollo productivo
- Perspectivas de crecimiento económico sostenible: oportunidades en medio de los desafíos persistentes.
- Aprovechar nuevas (y viejas) oportunidades: la agenda pendiente y el papel de la institucionalidad.
17:10 – 17:45 | Reconocimientos AmCham Colombia
17:45 | Coctel
Mil migrantes venezolanos participan en programa de inserción Talento Hay de AmCham Colombia
58 de ellos ya lograron empleos formales en empresas de Bogotá. El programa tiene tres rutas de atención: Empleabilidad, Emprendimiento y Empresarial. Estos son los avances.
Bogotá, 13 de octubre de 2023 (AmCham Colombia).- Un total de mil migrantes de Venezuela que actualmente están ubicados en varias localidades de Bogotá, forman parte del programa Talento Hay, de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia) con el apoyo financiero de la fundación Conrad N. Hilton, que busca promover la sensibilización del sector empresarial frente a la inserción laboral de la población migrante y retornada de Venezuela, que reside en Bogotá y los municipios aledaños. Esta iniciativa se desarrolla a través de tres rutas enfocadas en la empleabilidad, el emprendimiento y la consciencia empresarial, como parte del compromiso con la creación de oportunidades laborales formales que estén al alcance de todos.
“Con este programa estamos trabajando para aportar en la generación de empleo para la población migrante en Bogotá, pero también brindado herramientas para a las empresas de la región para que puedan incorporar en su nómina migrantes que cumplan con sus necesidades laborales o hacer alianzas con emprendedores migrantes. Esta es una contribución importante desde el sector privado para mejorar las condiciones laborales y de vida a quienes han tenido que dejar su país y están en búsqueda de oportunidades para continuar con su proyecto de vida y con ello fortalecer las capacidades y productividad del tejido empresarial”, dijo María Claudia Lacouture, presidenta de la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia.
A través de la Ruta de Empleabilidad, Talento Hay ha brindado orientación laboral a 856 migrantes y 277 personas han sido capacitadas en áreas como ofimática, habilidades blandas, sistema laboral colombiano y prevención y protección de las violencias de género, entre otros. Adicionalmente, 189 beneficiarios se graduaron de formaciones en habilidades para la industria de servicios como ventas y el mundo comercial, alimentos, experiencia del cliente y Contact Center
Así mismo, un total de 58 personas migrantes y retornados de Venezuela se encuentran vinculados en empleos formales, mayormente en roles operativos y de atención al cliente, en cadenas de restaurantes y alimentos, industrias BPO y Contact Center y servicios de aseo.
Del total de personas registradas a la Ruta de empleabilidad se identificó que el 74.4% son mujeres y el 25.6% son hombres. Las localidades con el mayor número de migrantes registrados son Suba, Bosa, Ciudad Bolívar, Kennedy, Soacha, Engativá y Usme. En cuanto a la edad, el grupo predominante se encuentra en el rango de 29 a 39 años, representado en un 40.9% de los registrados, seguido de cerca por el grupo de 18 a 28 años, que representa el 30.3%. La mayoría de los registrados (62.8%) cuenta con educación de nivel bachillerato, mientras que solo un 17.4% son profesionales.
En cuanto a la Ruta de emprendimiento, un total de 144 personas manifestaron su interés de emprender. Sin embargo, 59 avanzaron a la etapa de diagnóstico empresarial y talleres de iniciación. Hoy, 37 emprendedores avanzan en los procesos de fortalecimiento empresarial y desarrollo de modelos de negocios, participando incluso en experiencias comerciales.
Es así como, los participantes de la ruta de emprendimiento tuvieron la oportunidad de exhibir y ofertar sus emprendimientos en la ‘Muestra Comercial de Emprendedores’, generando ventas y exposición de sus productos y servicios que se ubican en los sectores textiles, de alimentos, de entretenimiento y de comercio electrónico.
Un segundo grupo de emprendedores que se encuentra en etapa de ideación puso en práctica los conocimientos adquiridos en esta formación durante un Demo Day, realizado el pasado 11 de octubre, frente a un grupo de consultores invitados por AmCham Colombia y Compensar.
Del total de personas registradas a la Ruta de Emprendimiento se identificó que 101 son mujeres y 26 son hombres. Las localidades con la mayor cantidad de emprendedores inscritos son Bosa, Usme, Soacha y Engativá. En términos de edad, el 36.2% está entre los 29 y 39 años, y el 32.3% tiene entre 40 y 50 años. Además, el 59.8% cuenta con educación de nivel bachillerato, mientras que el 22% son profesionales.
Finalmente, la tercera ruta es la Empresarial convirtiéndose en una herramienta fundamental para la implementación y fortalecimiento de estrategias de Desarrollo, Equidad e Inclusión y para la gestión efectiva del talento humano, contribuyendo así a la mejora de la realidad económica y social de la población migrante. A la fecha, se han sensibilizado un total de 288 empresas en temáticas de inclusión laboral y la contratación de población migrante en condiciones de calidad a través de 12 encuentros empresariales.
Además, 25 empresas han participado de consultorías individuales enfocadas en el desarrollo de estrategias de inclusión y equidad y la creación de planes de trabajo con el enfoque en la integración de la población migrante venezolana. Entre estas empresas, se destacan sectores como BPO y Contact Center, HORECA, transporte público masivo, moda y confecciones, y telecomunicaciones.
Hasta el momento, el programa Talento Hay ha invertido más de $1,143 millones (COP), de los cuales $704 millones (que representan el 62% de la inversión) se han ejecutado en temas misionales del programa: formaciones, pagos de incentivos económicos y eventos empresariales, entre otros. A la fecha, 327 beneficiarios migrantes han recibido al menos un incentivo económico por su participación activa en los procesos de formación de las rutas de emprendimiento y empleabilidad; el monto total entregado bajo el rubro de incentivos suma un total de $93 millones (COP).
Estos logros resaltan la trascendental labor de Talento Hay en la creación de oportunidades laborales y la promoción de la inclusión activa de migrantes y colombianos retornados de Venezuela el dinámico mercado laboral de Bogotá.
De acuerdo con Migración Colombia, a octubre de 2022 el país registraba 2.894.593 venezolanos, de estos el 21,25% se concentró en Bogotá, representando a 614.974 migrantes.
Lo invitamos a escuchar algunos testimonios de los beneficiarios de este programa en el siguiente video:
Para obtener más información sobre el programa Talento Hay y sus rutas de trabajo, lo invitamos a visitar nuestro www.talentohay.co
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