EnfraGen Colombia Y La UNAL Palmira Hacen Alianza Para Otorgar Oportunidades Académicas Integrales En El Valle -  AmCham Colombia
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EnfraGen Colombia y la UNAL Palmira hacen alianza para otorgar oportunidades académicas integrales en el Valle

26 de mayo de 2025

Palmira, 12 de marzo de 2025-. La Universidad Nacional de Colombia (UNAL) Sede Palmira y la multinacional EnfraGen Colombia han unido esfuerzos para ofrecer becas completas a diferentes estudiantes de la región con el objetivo de asegurar integralmente su formación académica. En el marco de esta alianza, además de la ya otorgada “Matricula cero”, los estudiantes recibirán también apoyo económico para cubrir gastos fundamentales como transporte, alimentación, e insumos y materiales de estudio durante toda su carrera universitaria.

EnfraGen Colombia, que tiene presencia en Palmira, Valle del Cauca, a través de la planta EnfraGen TermoValle con una capacidad instalada de 241 MW en ciclo combinado., desempeña un papel clave en la provisión de seguridad energética para el país y la región. El programa de becas se suma a otras iniciativas de la empresa que generan valor social en las comunidades donde opera, reafirmando su compromiso con el desarrollo sostenible y el bienestar local.

La iniciativa, que arranca con la selección de tres jóvenes en su primera convocatoria, ha sido posible gracias a la colaboración entre el Programa de Alianzas Estratégicas de Bienestar Universitario de la UNAL y EnfraGen Colombia. Patricia Mejía, CEO de EnfraGen Colombia, explicó que este acuerdo busca aliviar la preocupación económica de los estudiantes y garantizar que puedan continuar con su formación académica sin distracciones laborales. “Los estudiantes seleccionados recibirán un salario mínimo mensual durante cada semestre. Desde EnfraGen Colombia somos conscientes de los retos que afronta la juventud para enfocarse en sus estudios, y dentro de nuestros pilares, está nuestro compromiso con las comunidades donde operamos siendo promotores de nuevas formas que impulsen el bienestar y el emprendimiento. Con mucho orgullo nos ponemos en la tarea y estamos seguros de que seguiremos sumando cada vez más personas a esta alianza”.

El proceso de selección de los beneficiarios ya arroja esta semana los tres primeros becados. Se trata de Jhon Alejandro Cárdenas Higidio y Manuela Tejada Ramírez, ambos del programa de Zootecnia, y Christian Pombo Medina, estudiante de Medicina Veterinaria. Para ser elegibles, los estudiantes debían estar en su primera matrícula, no contar con otros apoyos socioeconómicos y vivir en áreas cercanas a la zona de influencia de la planta EnfraGen TermoValle,

Cárdenas, uno de los beneficiarios, comentó: “Este apoyo económico es crucial para nosotros, ya que vivir en corregimientos lejanos implica un gasto extra en transporte y alimentación. Ahora podemos concentrarnos completamente en nuestras carreras sin preocuparnos por esos costos”.

Lo que distingue a este convenio es que no se enfoca únicamente en el promedio académico, sino en el avance constante de los estudiantes a lo largo de su formación. Esto es particularmente relevante para aquellos que enfrentan dificultades socioeconómicas, donde un alto rendimiento académico puede no ser siempre alcanzable debido a los retos adicionales que enfrentan. Según Pamela Rojas, Encargada del área de Gestión y Fomento Socioeconómico de Bienestar Universitario, de la UNAL, “El objetivo de este programa es asegurar que los estudiantes puedan avanzar y culminar su carrera, independientemente de su desempeño promedio, ya que lo más importante es que sigan progresando en su educación”.

Esta alianza estratégica resalta la importancia de vincular a los estudiantes con empresas de la región, lo que, a largo plazo, beneficiará tanto a los jóvenes como a las propias empresas al generar un capital humano más capacitado. Con la firma de este convenio, EnfraGen Colombia sigue demostrando su compromiso con el desarrollo de la educación superior en la región, mientras que la UNAL continúa reforzando su misión de proporcionar educación de calidad, accesible y equitativa. Este tipo de alianzas refuerzan el papel crucial que las instituciones educativas y las empresas pueden jugar en la creación de oportunidades para los jóvenes, impulsando el futuro de las regiones.