Lugar: Hotel Hilton
Fecha: 23 de abril
Hora de inicio: 7:00 a.m.
07:00 – 08:20 | Asamblea Ordinaria Afiliados
08:20 – 08:35 | Bienvenida y apertura
Intervención: María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia
Temas:
- Reflexión sobre los 70 años de AmCham Colombiay su papel en la construcción de una relación sólida entre Colombia y EE.UU.
- Impacto en el comercio, la inversión y la diplomacia.
- TLC, diversificación y porque sigue siendo el mejor mercado para Colombia
- Proyección de la Cámara para los próximos 70 años.
08:35 – 09:20 | Seguridad y Defensa Nacional: Estrategia para garantizar la gobernabilidad
Participantes
General Pedro Sánchez – Ministro de Defensa
Angela Buitrago – Ministra de Justicia
Moderador: Fernando Quijano – Director La República
Temas:
- Contexto y Desafíos en Seguridad Nacional
- Compromiso de Colombia con la Seguridad y la Lucha contra el Narcotráfico
- Estrategia de Seguridad Integral y Desarrollo Territorial
- Estrategia para la No Descertificación de Colombia
09:20 – 10:10 | Conversatorio: Colombia y EE.UU.: Una relación en transformación, ¿hacia dónde vamos?
Participantes
Juan Manuel Santos, Expresidente de Colombia y Premio Nobel de Paz
Modera: Roberto Pombo, Director Editorial de Prisa Media en Colombia
Temas:
- Análisis de la evolución histórica de la relación entre ambos países.
- Perspectivas sobre los desafíos y oportunidades actuales.
- Importancia de la relación con Estados Unidos para Colombia.
- Propuestas para fortalecer los lazos en las próximas décadas.
10:10 – 10:25 | La comisión de amistad entre el Congreso de Estados Unidos y el Congreso de Colombia
Invitado Especial
Efraín Cepeda Sarabia – Presidente del Senado de la República de Colombia
10:25- 11:00 | Diplomacia en la relación Colombia-EE.UU.: aliados estratégicos, tensiones y oportunidades
Invitados Especiales:
- 10:25 – 10:40 John McNamara – Embajador (e) de EEUU en Colombia
- 10:40 – 11:00 Daniel García-Peña – Embajador de Colombia en EE. UU.
Temas:
- El papel de la diplomacia en la relación bilateral
- Eficiencia y efectividad diplomática: logros alcanzados y desafíos pendientes
- Impacto y ajustes de la cooperación en seguridad y lucha contra el narcotráfico
- Migración y cooperación bilateral: desafíos, oportunidades y el camino a seguir.
- Influencia de la diplomacia en el comercio, la inversión y la competitividad
- Transición en la agenda bilateral: de la seguridad a la innovación y transformación productiva
- Adaptabilidad de la diplomacia a los retos geopolíticos y económicos
11:00 – 11:50 | Panel: Congreso y comercio bilateral: ¿Construyendo puentes o levantando barreras?
Participantes:
- Senadora Angelica Lozano (PV)
- Senadora María Fernanda Cabal (CD)
- Senador Mauricio Gómez-Amin (L)
- Modera: Maritza Aristizabal
Temas:
- El rol del Congreso en la relación bilateral: impacto en comercio, inversión y cooperación.
- Bipartidismo en EE.UU.: cómo se ha construido y su papel en la estabilidad de la relación con Colombia.
- Legislación en Colombia: apoyo para fortalecer la relación y atraer inversión.
- Tratados comerciales y cooperación económica: avances y retos legislativos.
- Desafíos y oportunidades para la próxima década.
11:50 – 12:30 | Conversación: ¿Dependencia o estrategia? El dilema comercial entre Colombia y EE.UU.
Participantes:
- Neil Herrington, Vicepresidente Senior, Departamento de las Americas, U.S. Chamber of Commerce
- Moderador: María Alejandra Villamizar – Directora Fundación Conversa Colombia – Periodista, columnista, analista política
Temas:
- El papel de EE.UU. en la estrategia comercial de Colombia: ¿una relación irremplazable o una que debe diversificarse?
- Empresas y gremios en la era Trump: ¿cómo jugar en un tablero de proteccionismo y nacionalismo económico?
- Inversión y comercio bilateral: ¿cómo mantener y fortalecer la confianza empresarial en tiempos inciertos?
- Oportunidades para Colombia en el nuevo escenario global: nearshoring, reindustrialización y acceso a mercados.
- El rol del sector privado y el gobierno en la estabilidad de la relación comercial.
12:30 – 14:00 | Almuerzo
14:00 – 14:45 | Panel: EE.UU. y sus aliados: ¿Socios estratégicos o rivales comerciales? La visión de China y México
Participantes:
- Embajador de China:Zhu Jingyang
- Embajadora de México:Martha Patricia Ruiz Anchondo
Modera: Juan Mesa –Director Estratégico Comunicaciones – CEO Libreta Personal
Temas:
- Impacto de la política comercial de EE.UU. en sus relaciones con China, México y Canadá: tensiones, acuerdos y desafíos.
- Nearshoring y reconfiguración de las cadenas de suministro: oportunidades y competencia entre los tres países.
- Regulaciones y proteccionismo estadounidense: efectos en la inversión, el comercio y la manufactura.
- Cooperación y rivalidad en sectores estratégicos: inteligencia artificial, semiconductores, energías renovables y tecnología.
- Lecciones y oportunidades para Colombia: cómo aprovechar la dinámica global en el comercio y la inversión. América Latina como actor clave: ¿Cómo pasar de ser un campo de disputa a un socio estratégico global?
14:45 PM – 15:35 PM | Panel: ¿Colombia exporta crecimiento? El impacto de EE.UU. en el desarrollo económico y social
Participantes:
- Javier Díaz – Presidente Analdex (Asociación Nacional de Comercio Exterior)
- German Bahamon – Gerente General Federación Nacional de Cafeteros de Colombia
- Ana Karina Quessep – Presidenta Ejecutiva Bpro (Asociación Colombiana de BPO y Tercerización de Servicios)
- Miguel Espinosa – Presidente Ejecutivo Fitac (Federación Colombiana de Agentes Logísticos en Comercio Internacional)
- Moderador: María Claudia Lacouture – Presidenta Ejecutiva AmCham Colombia
Temas:
- La evolución del comercio entre Colombia y EE.UU.: impacto del TLC y otros acuerdos en los sectores productivos.
- Casos de éxito: cómo la relación con EE.UU. ha impulsado el crecimiento de sectores estratégicos.
- Exportaciones y desarrollo social: generación de empleo, formalización y oportunidades en las regiones.
- El desafío de la competitividad: barreras para la expansión y estrategias para fortalecer la presencia colombiana en EE.UU.
- Innovación, sostenibilidad y valor agregado: claves para el futuro de la oferta exportadora colombiana.
- El papel de los gremios en la defensa y fortalecimiento de la relación comercial con EE.UU.
15:40 PM – 16:25 PM | Panel: Negocios en tiempos de incertidumbre: ¿Sigue siendo EE.UU. el socio clave para Colombia?
Participantes:
- Carlos Manuel Uribe (Flores el Capiro)
- Angela Hurtado (JP Morgan)
- Luis Fernando Montoya (Colhilados)
- Manuel Julián Dávila (Grupo Daabon)
- Moderador: Francisco Miranda – Director Portafolio (TBC)
Temas:
- ¿Por qué apostarle a la relación EE.UU.-Colombia? Beneficios tangibles para las empresas en ambos países.
- Impacto de los aranceles como arma comercial: ¿cómo proteger los negocios frente a políticas proteccionistas?
- Competitividad y acceso a mercados: ¿cómo se posicionan las empresas colombianas en EE.UU.?
- Inversión estadounidense en Colombia: oportunidades y desafíos en un entorno de cambios.
- El futuro de la integración productiva: estrategias para mantener y fortalecer la cooperación empresarial.
- ¿Vale la pena seguir invirtiendo en la relación bilateral? Perspectivas a corto y largo plazo.
16:30 – 17:10 | América Latina y el Caribe: hacia un desarrollo sostenible en el siglo XXI
Orador: Sergio Diaz-Granados, Presidente de la CAF (Virtual)
Temas:
- Desafíos transversales de la política social
- Políticas para el desarrollo productivo
- Perspectivas de crecimiento económico sostenible: oportunidades en medio de los desafíos persistentes.
- Aprovechar nuevas (y viejas) oportunidades: la agenda pendiente y el papel de la institucionalidad.
17:10 – 17:45 | Reconocimientos AmCham Colombia
17:45 | Coctel
El trabajo hacia las cero emisiones netas: el aumento de los trabajadores de cuello verde en una transición justa
Una cuarta parte de la fuerza laboral a nivel global es ampliamente vulnerable a los eventos disruptivos originados por el cambio climático; hoy, es posible identificar cuáles son los trabajos más vulnerables con el nuevo Índice de Vulnerabilidad Laboral, revela estudio de Deloitte
5 de diciembre de 2022. Actualmente, más de 800 millones de empleos —aproximadamente el equivalente a una cuarta parte de la fuerza laboral mundial— son ampliamente vulnerables a verse impactados por el cambio climático, ya sea a través de condiciones climáticas extremas o por los efectos de la transición hacia una economía baja en carbono, de acuerdo con el nuevo reporte de Deloitte Global.
No obstante, las personas encargadas de formular las políticas y los líderes empresariales, en conjunto, pueden desencadenar un crecimiento económico significativo y ayudar a crear más de 300 millones de nuevos empleos en todo el mundo, para 2050, mediante la creación de una nueva fuerza laboral de cuello verde (también conocida como Green Collar) y garantizando el proceso de descarbonización.
Entre los principales resultados generales, resaltan los siguientes:
El reporte ‘El trabajo hacia las cero emisiones netas: el aumento de los trabajadores de cuello verde en una transición justa’, elaborado por Deloitte Global, se basa en el modelo de la serie Turning Point de Deloitte, para presentar una visión más detallada de los impactos de la descarbonización, particularmente, en el ámbito laboral.
Al respecto, el estudio señala la necesidad de invertir en habilidades que permitan crear una nueva fuerza laboral de cuello verde, para obtener el dividendo económico de 47 billones de dólares, identificado a partir de la acción coordinada sobre el cambio climático.
También explora cómo la acción política para invertir en el desarrollo de habilidades puede crear una transición más equitativa hacia las cero emisiones a nivel global, creando oportunidades y progreso.
El informe muestra que las condiciones climáticas extremas y los cambios descoordinados de los combustibles fósiles hacia las energías renovables pueden crear riesgos sustanciales para millones de trabajadores en todo el mundo.
Para identificar los trabajos más vulnerables al cambio climático y la descarbonización, el Instituto de Economía de Deloitte elaboró un nuevo Índice de Vulnerabilidad Laboral, cuya metodología ayuda a identificar las regiones e industrias que necesitan nueva asistencia e intervenciones políticas.
Construyendo una nueva fuerza laboral de trabajadores de cuello verde
La economía de la transición hacia las cero emisiones netas requerirá y creará una fuerza laboral de trabajadores de cuello verde, que se caracterizará por impulsar nuevos tipos de trabajo, habilidades y ocupaciones que, eventualmente y en conjunto, reconstruirán nuestra economía del futuro.
El Instituto de Economía de Deloitte destaca que un mejor crecimiento económico impulsará la demanda de muchos puestos de trabajo existentes, mientras que la transformación para descarbonizar la economía hará que se transformen algunos puestos de trabajo (con la creación de nuevas habilidades y categorías), a medida que surjan la tecnología y los nuevos mercados económicos.
El informe identifica, además, dos categorías de tipos de trabajo que están más expuestos a los riesgos de costos no administrados derivados de la transición hacia las cero emisiones netas y los daños ocasionados por el cambio climático: aquellos expuestos a daños físicos por el cambio climático y aquellos que trabajan en industrias intensivas en emisiones.
En términos generales, esto resalta la importancia de la coordinación en torno al futuro de estos trabajadores e industrias.
“Nuestro análisis muestra que 80% de las habilidades que se requerirán para los trabajos en nuestra economía cada vez más descarbonizada ya existen. Está claro que estas habilidades y los trabajadores de cuello verde serán el eje de la transición, no su consecuencia”, señaló el Dr. Pradeep Philip, Socio del Instituto de Economía de Deloitte. “
Con el apoyo político adecuado de los gobiernos de todo el mundo, podemos crear más empleos, mejores resultados para los trabajadores y una distribución más equitativa de las oportunidades creadas en una economía de cero emisiones netas”, agregó.
Garantizando una transición justa con políticas públicas
El informe de Deloitte Global describe cómo la política pública proactiva puede apoyar a las regiones, industrias y trabajadores vulnerables durante la transición y, al mismo tiempo, construir el nuevo complejo industrial del futuro.
La agenda de las políticas de los trabajadores de cuello verde, desarrollada por el Instituto de Economía de Deloitte, puede servir como una guía para las acciones que los responsables de la toma de decisiones deben considerar para ayudar a las industrias y los trabajadores a adaptarse a la descarbonización global.
• Crear empleos de alto valor para definir la ruta hacia la transición: Se requieren vías de empleo que representen una oportunidad de trabajo —equivalente o de mayor calidad— para garantizar que se mantengan sus estándares de vida y una participación significativa en el trabajo durante la transición hacia las bajas emisiones de carbono.
• Reformar los sistemas de educación y capacitación: Los sistemas de educación y capacitación a nivel mundial serán responsables de mejorar y volver a capacitar a los trabajadores afectados, además de facilitar los caminos hacia sectores de alto crecimiento con habilidades en demanda. En este sentido, es fundamental reformar al sector educativo y de formación para aprovechar el potencial económico de la descarbonización.
• Utilizar la política para impulsar la reasignación efectiva de habilidades: No todos los trabajadores, habilidades o regiones requerirán las mismas soluciones políticas estratégicas. Adoptar un enfoque de cartera considerará a los trabajadores que se encuentran en el lugar equivocado, a los que tienen las habilidades equivocadas, a los trabajadores infrautilizados y los que pueden necesitar un empujón.
• Establecer objetivos de reducción de emisiones de carbono ambiciosos: Los objetivos para reducir las emisiones de carbono bien definidos pueden ayudar a las industrias, empresas y personas a tomar decisiones de inversión efectivas para una transición oportuna y coordinada. Obtener el momento y la escala adecuados es clave para una transición activa que mejorará la situación de los trabajadores y reducirá los costos de transición para las economías en general.
• Adoptar un enfoque con base en sistemas para la nueva política: Acelerar el progreso hacia cero emisiones netas y abordar nuestros desafíos climáticos más difíciles requerirá niveles extraordinarios de colaboración y coordinación entre los sistemas económicos emergentes, desde el gobierno, las finanzas y la tecnología.
Para ampliar información, te invitamos a hacer clic aquí.
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