Lugar: Hotel Hilton
Fecha: 23 de abril
Hora de inicio: 7:00 a.m.
07:00 – 08:20 | Asamblea Ordinaria Afiliados
08:20 – 08:35 | Bienvenida y apertura
Intervención: María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia
Temas:
- Reflexión sobre los 70 años de AmCham Colombiay su papel en la construcción de una relación sólida entre Colombia y EE.UU.
- Impacto en el comercio, la inversión y la diplomacia.
- TLC, diversificación y porque sigue siendo el mejor mercado para Colombia
- Proyección de la Cámara para los próximos 70 años.
08:35 – 09:20 | Seguridad y Defensa Nacional: Estrategia para garantizar la gobernabilidad
Participantes
General Pedro Sánchez – Ministro de Defensa
Angela Buitrago – Ministra de Justicia
Moderador: Fernando Quijano – Director La República
Temas:
- Contexto y Desafíos en Seguridad Nacional
- Compromiso de Colombia con la Seguridad y la Lucha contra el Narcotráfico
- Estrategia de Seguridad Integral y Desarrollo Territorial
- Estrategia para la No Descertificación de Colombia
09:20 – 10:10 | Conversatorio: Colombia y EE.UU.: Una relación en transformación, ¿hacia dónde vamos?
Participantes
Juan Manuel Santos, Expresidente de Colombia y Premio Nobel de Paz
Modera: Roberto Pombo, Director Editorial de Prisa Media en Colombia
Temas:
- Análisis de la evolución histórica de la relación entre ambos países.
- Perspectivas sobre los desafíos y oportunidades actuales.
- Importancia de la relación con Estados Unidos para Colombia.
- Propuestas para fortalecer los lazos en las próximas décadas.
10:10 – 10:25 | La comisión de amistad entre el Congreso de Estados Unidos y el Congreso de Colombia
Invitado Especial
Efraín Cepeda Sarabia – Presidente del Senado de la República de Colombia
10:25- 11:00 | Diplomacia en la relación Colombia-EE.UU.: aliados estratégicos, tensiones y oportunidades
Invitados Especiales:
- 10:25 – 10:40 John McNamara – Embajador (e) de EEUU en Colombia
- 10:40 – 11:00 Daniel García-Peña – Embajador de Colombia en EE. UU.
Temas:
- El papel de la diplomacia en la relación bilateral
- Eficiencia y efectividad diplomática: logros alcanzados y desafíos pendientes
- Impacto y ajustes de la cooperación en seguridad y lucha contra el narcotráfico
- Migración y cooperación bilateral: desafíos, oportunidades y el camino a seguir.
- Influencia de la diplomacia en el comercio, la inversión y la competitividad
- Transición en la agenda bilateral: de la seguridad a la innovación y transformación productiva
- Adaptabilidad de la diplomacia a los retos geopolíticos y económicos
11:00 – 11:50 | Panel: Congreso y comercio bilateral: ¿Construyendo puentes o levantando barreras?
Participantes:
- Senadora Angelica Lozano (PV)
- Senadora María Fernanda Cabal (CD)
- Senador Mauricio Gómez-Amin (L)
- Modera: Maritza Aristizabal
Temas:
- El rol del Congreso en la relación bilateral: impacto en comercio, inversión y cooperación.
- Bipartidismo en EE.UU.: cómo se ha construido y su papel en la estabilidad de la relación con Colombia.
- Legislación en Colombia: apoyo para fortalecer la relación y atraer inversión.
- Tratados comerciales y cooperación económica: avances y retos legislativos.
- Desafíos y oportunidades para la próxima década.
11:50 – 12:30 | Conversación: ¿Dependencia o estrategia? El dilema comercial entre Colombia y EE.UU.
Participantes:
- Neil Herrington, Vicepresidente Senior, Departamento de las Americas, U.S. Chamber of Commerce
- Moderador: María Alejandra Villamizar – Directora Fundación Conversa Colombia – Periodista, columnista, analista política
Temas:
- El papel de EE.UU. en la estrategia comercial de Colombia: ¿una relación irremplazable o una que debe diversificarse?
- Empresas y gremios en la era Trump: ¿cómo jugar en un tablero de proteccionismo y nacionalismo económico?
- Inversión y comercio bilateral: ¿cómo mantener y fortalecer la confianza empresarial en tiempos inciertos?
- Oportunidades para Colombia en el nuevo escenario global: nearshoring, reindustrialización y acceso a mercados.
- El rol del sector privado y el gobierno en la estabilidad de la relación comercial.
12:30 – 14:00 | Almuerzo
14:00 – 14:45 | Panel: EE.UU. y sus aliados: ¿Socios estratégicos o rivales comerciales? La visión de China y México
Participantes:
- Embajador de China:Zhu Jingyang
- Embajadora de México:Martha Patricia Ruiz Anchondo
Modera: Juan Mesa –Director Estratégico Comunicaciones – CEO Libreta Personal
Temas:
- Impacto de la política comercial de EE.UU. en sus relaciones con China, México y Canadá: tensiones, acuerdos y desafíos.
- Nearshoring y reconfiguración de las cadenas de suministro: oportunidades y competencia entre los tres países.
- Regulaciones y proteccionismo estadounidense: efectos en la inversión, el comercio y la manufactura.
- Cooperación y rivalidad en sectores estratégicos: inteligencia artificial, semiconductores, energías renovables y tecnología.
- Lecciones y oportunidades para Colombia: cómo aprovechar la dinámica global en el comercio y la inversión. América Latina como actor clave: ¿Cómo pasar de ser un campo de disputa a un socio estratégico global?
14:45 PM – 15:35 PM | Panel: ¿Colombia exporta crecimiento? El impacto de EE.UU. en el desarrollo económico y social
Participantes:
- Javier Díaz – Presidente Analdex (Asociación Nacional de Comercio Exterior)
- German Bahamon – Gerente General Federación Nacional de Cafeteros de Colombia
- Ana Karina Quessep – Presidenta Ejecutiva Bpro (Asociación Colombiana de BPO y Tercerización de Servicios)
- Miguel Espinosa – Presidente Ejecutivo Fitac (Federación Colombiana de Agentes Logísticos en Comercio Internacional)
- Moderador: María Claudia Lacouture – Presidenta Ejecutiva AmCham Colombia
Temas:
- La evolución del comercio entre Colombia y EE.UU.: impacto del TLC y otros acuerdos en los sectores productivos.
- Casos de éxito: cómo la relación con EE.UU. ha impulsado el crecimiento de sectores estratégicos.
- Exportaciones y desarrollo social: generación de empleo, formalización y oportunidades en las regiones.
- El desafío de la competitividad: barreras para la expansión y estrategias para fortalecer la presencia colombiana en EE.UU.
- Innovación, sostenibilidad y valor agregado: claves para el futuro de la oferta exportadora colombiana.
- El papel de los gremios en la defensa y fortalecimiento de la relación comercial con EE.UU.
15:40 PM – 16:25 PM | Panel: Negocios en tiempos de incertidumbre: ¿Sigue siendo EE.UU. el socio clave para Colombia?
Participantes:
- Carlos Manuel Uribe (Flores el Capiro)
- Angela Hurtado (JP Morgan)
- Luis Fernando Montoya (Colhilados)
- Manuel Julián Dávila (Grupo Daabon)
- Moderador: Francisco Miranda – Director Portafolio (TBC)
Temas:
- ¿Por qué apostarle a la relación EE.UU.-Colombia? Beneficios tangibles para las empresas en ambos países.
- Impacto de los aranceles como arma comercial: ¿cómo proteger los negocios frente a políticas proteccionistas?
- Competitividad y acceso a mercados: ¿cómo se posicionan las empresas colombianas en EE.UU.?
- Inversión estadounidense en Colombia: oportunidades y desafíos en un entorno de cambios.
- El futuro de la integración productiva: estrategias para mantener y fortalecer la cooperación empresarial.
- ¿Vale la pena seguir invirtiendo en la relación bilateral? Perspectivas a corto y largo plazo.
16:30 – 17:10 | América Latina y el Caribe: hacia un desarrollo sostenible en el siglo XXI
Orador: Sergio Diaz-Granados, Presidente de la CAF (Virtual)
Temas:
- Desafíos transversales de la política social
- Políticas para el desarrollo productivo
- Perspectivas de crecimiento económico sostenible: oportunidades en medio de los desafíos persistentes.
- Aprovechar nuevas (y viejas) oportunidades: la agenda pendiente y el papel de la institucionalidad.
17:10 – 17:45 | Reconocimientos AmCham Colombia
17:45 | Coctel
Trabajo a distancia, productividad y disminución de la jornada laboral: ¿Qué viene para Colombia?
El trabajo a distancia, la productividad y la disminución de la jornada laboral representan desafíos importantes para el país.
Bogotá 27 de abril 2023-. Después de tres años de pandemia y de que miles de empresas aceleraron su proceso de transformación digital, el trabajo a distancia en sus diferentes modalidades (teletrabajo, trabajo en casa o remoto), permanecerá en auge.
De acuerdo con el Ministerio de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones, un reciente estudio de la Universidad de Standford reveló que los teletrabajadores son 13% más productivos que los compañeros que trabajan en oficinas, y que quienes están bajo esta modalidad presentan en un 50% menor desgaste laboral y están más satisfechos con lo que hacen.
En ese sentido, Mario Rodríguez, director de Legal de BDO en Colombia, comentó que en un análisis de la firma que se hace evidente que el trabajo a distancia -en todas sus modalidades- seguirá creciendo, aun cuando algunas empresas han implementado opciones presenciales esporádicas para afianzar las relaciones en su equipo de trabajo.
“La incidencia del trabajo a distancia en sus diferentes modalidades: teletrabajo, trabajo en casa y trabajo remoto ha sido bien recibida tanto por empleadores como por empleados, pues permite optimizar tiempos de traslados y costos, así como también evita congestiones en los medios de transporte y tráfico en general. Tales modelos son bastante positivos no solo para el desarrollo del trabajo, sino también para la ciudad y el medio ambiente”, agregó.
Así mismo, las tendencias resultan ser variadas frente a las necesidades de las empresas y las personas y por ello es que se ha popularizado el término nómada digital, gracias al trabajo a distancia, la cual es una opción para aquellos profesionales que pueden ejercer su labor desde cualquier lugar del mundo.
La aceptación de esta modalidad de trabajo es alta por el lado de los millennials. Sin duda, Colombia es uno de los territorios de la región con mayores atractivos para los nómadas de otras nacionalidades.
“Si bien la legislación no resulta ser rica en tal ámbito, sí tenemos avances en materia de visas para estos nómadas digitales con el propósito que tengan a Colombia como un país de destino para desarrollar tal actividad”, analiza la firma BDO.
Por consiguiente, trabajo a distancia y productividad, ambas temáticas comparten puntos de encuentro como: flexibilidad, ahorro del tiempo, capacidad de autogestión y mejora de la calidad de vida con impactos favorables en la eficacia, bienestar y productividad de los trabajadores.
Recientemente, un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) sitúa a Colombia como el país más madrugador y con un bajo nivel de productividad, considerándolo también, como la nación con la jornada más larga de horas de trabajo.
En ese sentido, puede resultar contradictorio pensar que cuantas más horas trabajadas, menor es la productividad; lo cierto es que, dada la coyuntura nacional sobre la reducción de la jornada laboral, una disminución de horas de trabajo podría sugerir beneficios para los trabajadores: reducción del estrés, aumento de la motivación y satisfacción, así como mejoría en la salud mental y física.
Las implicaciones de la disminución en la jornada laboral. Han transcurrido casi dos años desde la expedición de la ley 2102 de 2021, la cual busca fomentar la disminución de la jornada y promover el ingreso al mercado laboral de personas cesantes, el descanso, la recreación y la convivencia en familia de los trabajadores actuales. La norma también involucra temas relacionados con la estabilidad del salario, la flexibilidad laboral, la jornada especial, la desaparición del día de la familia, entre otros.
La disminución de la jornada laboral se realizará progresivamente, dando inicio el 15 de julio de 2023 con una jornada de 47 horas, a 2024 con una reducción a 46 horas, seguidamente al año 2025 la simplificación sería de 44 horas, y finalmente, a 15 de julio de 2026, la jornada quedaría a la medida de 42 horas.
Mario Rodríguez, director de Legal de BDO en Colombia, al respecto señala que se deben tener presente cuatro consideraciones:
Finalmente, se espera que con estos cambios se pueda generar más empleo y así mismo, que los trabajadores puedan compartir más tiempo con sus familias, o invertirlo para el crecimiento personal, lo que se traduce en mayor productividad laboral y estabilidad emocional.
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