Grupo Recordar, una compañía sostenible que lidera el cambio

Por Grupo Recordar

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Desde que Grupo Recordar se creó, nunca se ha visto a sí misma como una empresa solo de servicios funerarios, sino como un aliado en la vida de los colombianos, gracias a su amplio portafolio, al equipo humano, la operación y la infraestructura, que los mantiene como líderes del sector. Actualmente, llegan con previsión exequial a más de 500.000 familias y 14.000 empresas.

La sostenibilidad como hoja de ruta

Dentro del plan estratégico la sostenibilidad es neurálgica. Por eso, en la compañía los proyectos se enmarcan en lo ambiental, social y financiero.

Desde el tema ambiental, sobresalen logros como la implementación de hornos crematorios de última tecnología; la instalación de equipos de monitoreo para el control de las emisiones de dióxido de carbono y el aprovechamiento de residuos orgánicos a través del compostaje. También, instalaron Plantas de Tratamiento de Aguas Residuales (PTAR) de alta tecnología que permite remover hasta el 99,9% de material contaminante en seis de las ciudades donde tienen operación.

Más allá de lo ambiental

Javier de Arostegui, presidente de la empresa, recalca que, el éxito de un negocio depende de la inversión en sostenibilidad, que no se reduce a lo medioambiental. Por eso, otros hitos son las inversiones para mejorar instalaciones y oficinas en las ciudades donde tienen presencia, así como planes para sus más de 2.000 colaboradores.

Esto se refleja en el fortalecimiento de una cultura de bienestar que permita el equilibrio entre lo familiar y laboral; tema que, junto a otras estrategias, ha permitido su recertificación como “Great Place to Work”.

Este compromiso por el desarrollo también impacta a la comunidad con proyectos de construcción de tejido social que benefician a jóvenes de diferentes estratos y ciudades con empoderamiento y desarrollo de competencias a través del arte y el deporte.

Una compañía que lidera el cambio

Asimismo, la política de Diversidad, Equidad e Inclusión, se ha implementado con metodologías para procesos de selección a ciegas, formación en sesgos inconscientes a los colaboradores, y fomento a la participación de las mujeres en el comité directivo con tres vicepresidentas.

 La innovación y la digitalización necesarias para apalancar la industria

El presidente de Arostegui aporta que la responsabilidad financiera debe enfocarse en cubrir y respaldar a los afiliados en cualquier situación, por lo que resalta la necesidad de migrar hacia la transformación digital y la innovación, para lo cual, implementaron un CRM orientado a la automatización transversal de procesos de negocio, y los Paquetes Plus, un producto innovador para que los afiliados accedan a beneficios y asistencias complementarios a su plan de previsión exequial. Respecto a su otra unidad de negocio y en respuesta a las necesidades de las familias, también han desarrollado nuevas alternativas para el destino final.

El compromiso de Grupo Recordar también es el de apalancar buenas prácticas en el sector, por lo que ha capacitado a sus proveedores en sostenibilidad, ética y cumplimiento y prevención de Riesgos de Lavado de Activos y Financiación del Terrorismo (SAGRILAFT).

Julio 2023