Empresas pueden certificarse como Lugares Amigables con La Migraña

Por AbbVie S.A.S.

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• La migraña es la tercera enfermedad más común del mundo y afecta a más personas que la diabetes, la epilepsia y el asma juntas.
• Por cada hombre, tres mujeres padecen de migraña.
• Las empresas interesadas conocer más sobre la migraña y certificarse con esta iniciativa pueden escribir al correo [email protected]

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“Un Lugar de Trabajo Amigable con la Migraña” es un programa de acompañamiento especializado en salud gratuito, en el que las empresas pueden encontrar apoyo para fortalecer sus prácticas, políticas, conocimiento y respaldo frente a casos de migraña al interior de la organización. La iniciativa incluye una fase de educación, diagnóstico y tamizaje dirigidos al colaborador para garantizar y promover ambientes preventivos y de bienestar.

La migraña es una enfermedad frecuente, incapacitante, costosa, desconocida y minimizada, es una patología que en ocasiones es subestimada y mal diagnosticada en la práctica clínica diaria, lo cual afecta considerablemente la calidad de vida de las personas que la padecen.

Se estima que la severidad de los episodios migrañosos genera discapacidad que altera la eficiencia laboral y la productividad. Sumado a esto, los estudios estiman que el 62% de los pacientes han tratado de ocultar el impacto de la migraña en su lugar de trabajo por temor a la estigmatización. Es por esto que la Asociación Colombiana de Neurología y la biofarmacéutica AbbVie se unen para promover espacios laborales sanos y amigables que mitiguen el impacto de esta enfermedad en los colaboradores, a través del programa de certificación “Un Lugar de Trabajo Amigable con la Migraña”.

“Con este programa, buscamos que las empresas se fortalezcan con una mayor conciencia y visibilidad de la migraña en el lugar de trabajo. La certificación les ayuda a la construcción de una cultura de bienestar laboral en la que mejora la productividad y el colaborador se siente apoyado y respetado” explica Eduardo Leyva, Gerente de AbbVie Cluster Norte Latam.

De acuerdo con un estudio acerca de las implicaciones laborales, discapacidad y uso de servicios de salud a causa de la migraña, esta genera en Colombia una pérdida promedio de 7.31 horas de trabajo remuneradas y 7.5 horas de trabajo no remunerado, lo que equivale a un día laboral activo al mes por cada persona; es decir, una pérdida de 1.650 horas de trabajo al año por cada 1.000 habitantes en el país.

La migraña también puede pasar a periodos de inactividad cuando es controlada, por lo que es fundamental diagnosticarla y tratarla a tiempo. Cabe mencionar que, la transformación de la migraña episódica (ME), que es aquella cuando el dolor dura entre 4 y 14 días, a una forma de crónica, es un proceso gradual en el tiempo. Se estima que, cada año, la progresión de la Migraña episódica (ME)  a la Migraña Crónica (MC ) ocurre en aproximadamente el 2,97% de las personas con esta condición.

Las empresas interesadas en vincularse a esta iniciativa pueden escribir al correo [email protected]

Septiembre 2023