Edición 194 - Talento Humano: Empleo y bienestar laboral 2024          


Potenciando profesionales: El rol crucial de la formación continua en el mantenimiento locativo

Por ADI Mantenimiento Locativos y Estructuras


En el competido mundo del mantenimiento locativo, donde la eficiencia y la calidad son imperativas, el desarrollo profesional es vital para el éxito tanto individual como organizacional. No es ningún secreto que los trabajadores de este sector industrial se enfrentan a una variedad de desafíos en su día a día, por ello la formación continua es una herramienta invaluable para mantenerse actualizados, competentes y preparados.

En el mantenimiento locativo, la importancia de la formación continua se magnifica, dado que se debe abordar no solo la actualización técnica, sino también la actualización en seguridad, dentro de una disciplina que abarca una amplia gama de actividades destinadas a preservar, reparar y mejorar las condiciones de los espacios. Desde la gestión de instalaciones hasta la reparación de sistemas eléctricos y sanitarios, los trabajadores de este sector requieren habilidades actualizadas y conocimientos profundos.

La Importancia de la formación continua para este sector:

  • La formación continua permite a los trabajadores mantenerse al día con las últimas herramientas, técnicas y regulaciones. Esto garantiza que puedan abordar eficazmente los problemas y utilizar las mejores prácticas en su trabajo diario.
  • La formación continua también ofrece la oportunidad de mejorar habilidades específicas relevantes como: electricidad, plomería, climatización, entre otras. El dominio de estas habilidades no solo aumenta la eficiencia en el trabajo, sino que también abre nuevas oportunidades de crecimiento profesional.
  • La capacitación en SG-SST también garantiza que los trabajadores estén bien informados para cumplir con los estándares de seguridad y regulaciones vigentes, reduciendo así los accidentes.
  • La formación continua brinda a los trabajadores oportunidades de avance en sus carreras. Aquellos que se forman tienen más probabilidades de ser considerados para roles de liderazgo o para asumir mayores responsabilidades.
  • La capacitación también ayuda a minimizar el tiempo de inactividad y a identificar problemas potenciales en las infraestructuras antes de que se conviertan en emergencias, lo que contribuye a la eficiencia operativa y a la satisfacción del cliente.
  • Los trabajadores que reciben capacitación en habilidades blandas como comunicación efectiva, trabajo en equipo y resolución de problemas pueden ofrecer un servicio más completo y satisfactorio, lo que mejora la reputación de la empresa y la fidelidad de los clientes.

Al invertir en el desarrollo profesional de la fuerza laboral, las empresas que nos dedicamos al mantenimiento locativo podemos mejorar nuestra competitividad, aumentar la retención de empleados y adaptarnos con éxito a los cambios del mercado y de la tecnología.

En ADi Mantenimientos Locativos y Estructuras Metálicas, nos enorgullece afirmar que el motor que impulsa nuestro éxito radica en el constante desarrollo y capacitación de nuestro talento humano y reconocemos la importancia de la formación continua para mantener los más altos estándares de calidad en todos nuestros servicios.

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Abril 2024