Edición 214 - Inteligencia artificial: el nuevo motor de la competitividad empresarial 2026
Más allá de la tecnología: el talento como ventaja competitiva en la era de la inteligencia artificial

Por: YMCA Colombia
La inteligencia artificial está transformando la manera en que las empresas operan, compiten y toman decisiones. Pero, el acceso a la tecnología no garantiza por sí solo mejores resultados. El verdadero reto está en contar con personas capaces de utilizarla con criterio y esa capacidad no se instala como un software: se construye con formación.
En Colombia, como en buena parte de América Latina, la adopción de herramientas digitales avanza más rápido que la preparación de los equipos que deben usarlas. Esta brecha no es un problema menor: limita la productividad, frena la innovación y deja a muchas organizaciones con tecnología de punta operada por debajo de su potencial.
Cerrar esa distancia exige un esfuerzo conjunto entre el sector privado, el educativo y el social. Un ejemplo concreto es la alianza entre HP Inc. y World YMCA, que opera en 22 países con el objetivo de reducir la brecha digital a través de formación en inteligencia artificial, ciberseguridad, programación y preparación para el trabajo del futuro. Durante 2025, el programa benefició a más de 300.000 personas en el mundo, de las cuales más de 16.000 fueron atendidas en Colombia a través de YMCA Colombia, siendo el único país de América Latina incluido en esta iniciativa global.
Una de las herramientas centrales de este esfuerzo es HP LIFE, una plataforma gratuita de la Fundación HP disponible en ocho idiomas que ofrece más de 30 cursos en habilidades digitales, inteligencia artificial, emprendimiento y desarrollo profesional. Cualquier persona puede acceder desde el sitio web o la aplicación móvil en life-global.org/es, sin costo y a su propio ritmo.
Lo relevante de este modelo no es solo su escala, sino su enfoque: no se trata de alfabetización digital básica, sino de desarrollar competencias aplicables en entornos donde la IA ya forma parte del día a día laboral.
La competitividad empresarial en la era de la inteligencia artificial no depende únicamente de la tecnología que se adopta, sino de qué tan preparadas están las personas para sacarle provecho. Fortalecer ese tipo de alianzas entre empresa, comunidad y educación no es filantropía: es estrategia.
Más información sobre el proyecto: https://ymcacolombia.org/equidad-digital/
Abril 2026