María Claudia Lacouture P.
Presidenta ejecutiva, Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia)
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@mclacouture
El papel de las mujeres en el desarrollo económico y social de Colombia es innegable, pero aún persisten desafíos para garantizar su plena participación en el mundo laboral y empresarial. En este contexto, iniciativas que promuevan la empleabilidad, el emprendimiento y el crecimiento profesional de las mujeres son fundamentales para cerrar brechas y generar oportunidades.
Desde hace años, la Cámara Colombo Americana, AmCham Colombia, ha asumido un rol clave en la promoción de la equidad de género a través de programas diseñados para fortalecer las habilidades y el acceso al empleo de miles de mujeres en el país. Con más de 5.600 mujeres beneficiadas, estos esfuerzos han dejado una huella profunda en la construcción de un entorno más inclusivo y competitivo.
El programa ‘Empleo Hay’ es una de las iniciativas más destacadas, logrando transformar la vida de más de 10.000 jóvenes en Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena. De este total, el 53,2% son mujeres que han encontrado en esta estrategia una vía para acceder a capacitaciones, apoyo económico y trabajo formal. Un caso inspirador es el de Silvia Rosero, una joven profesional que, gracias a esta iniciativa, fortaleció sus habilidades en inglés y logró acceder a nuevas oportunidades laborales a nivel internacional.
En el ámbito de la migración, AmCham Colombia ha liderado el programa ‘Talento Hay’, una apuesta por la inserción laboral de migrantes en el país. A la fecha, 317 personas han encontrado empleo formal gracias a esta estrategia, de las cuales el 71,3% son mujeres. Este programa no solo facilita el acceso al empleo, sino que también promueve la integración y la diversidad en el entorno laboral, rompiendo barreras y generando un impacto positivo en cientos de familias.
Por otro lado, el fortalecimiento empresarial femenino ha sido una prioridad a través del programa Scale para el Desarrollo Empresarial. Más de 90 emprendimientos y microempresas han sido apoyados mediante este programa, de los cuales 64 son liderados por mujeres. Con este esfuerzo, AmCham Colombia ha contribuido a la consolidación de un ecosistema de negocios más equitativo, donde las emprendedoras pueden escalar sus modelos de negocio y acceder a nuevas oportunidades de crecimiento.
La nueva convocatoria de Scale representa una oportunidad única para 15 nuevas empresas lideradas por mujeres jóvenes, entre los 18 y 30 años, en sectores de la industria creativa y 4.0. Este tipo de iniciativas no solo impulsan el crecimiento de los negocios femeninos, sino que además fortalecen el tejido productivo del país y consolidan el liderazgo de las mujeres en el desarrollo económico.
El impacto de estos programas reafirma la importancia de generar espacios que permitan a más mujeres acceder a oportunidades reales de desarrollo. En un mundo en constante evolución, construir una sociedad más equitativa no es solo una necesidad, sino una estrategia clave para el progreso de Colombia. Es fundamental que el sector empresarial y la sociedad en su conjunto continúen promoviendo y apoyando este tipo de iniciativas que, más allá de cifras y resultados, transforman vidas y construyen un futuro más inclusivo y sostenible.
Marzo 2025