Edición 177 - Trabajo pertinente y talento humano 2022
Minsait firma una alianza con el Sena para especializar a jóvenes de Colombia en nuevas tecnologías
Por Indra Company
- En el segundo semestre de este año serán vinculados a la compañía más de 100 jóvenes entre 16 y 35 años, pertenecientes al programa Semilleros Minsait, gracias a una alianza con el SENA, la Fundación SIIGO, KUEPA, Talento Diverso y la Fundación Soy Oportunidad.
- La alianza busca promover la empleabilidad de los jóvenes, fortaleciendo sus competencias en tecnologías de cuarta revolución, y promocionando el desarrollo académico, laboral y económico del país.
Minsait, compañía de Indra, en alianza con el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, la Fundación SIIGO, KUEPA, Talento Diverso y la Fundación Soy Oportunidad, inició el plan de formación del primer grupo de 24 jóvenes y adultos de 16 a 35 años, vinculados al programa Semilleros Minsait.
Esta iniciativa busca promover la empleabilidad de los jóvenes del país, capacitándolos en habilidades digitales como profesionales, en cargos técnicos de procesamiento y desarrollo. La formación académica contempla lenguajes html y css; programación JS+frameworks; desarrollo web; lógica de programación y algoritmia, inglés básico, emprendimiento y habilidades blandas.
Entre los objetivos de la compañía, se encuentra la generación de nuevas oportunidades de formación especializada, enfocada a necesidades del mercado de TI, especialmente en desarrollo de software. Así, busca asegurar la etapa productiva de los jóvenes al garantizar su capacitación y contratación, brindando un contrato a término indefinido mediante el programa de Jóvenes profesionales, con oportunidades de crecimiento a través de un plan de carrera, formaciones y cambios de rol.
“El aporte para Colombia es muy significativo en la industria tecnológica. En este momento es difícil encontrar perfiles de desarrolladores porque, claramente, ni las universidades ni los centros académicos de excelencia o centros tecnológicos tienen contemplados en sus programas académicos la formación en desarrollo tecnológico”, expresó Carlos Niño, director de Talento Humano de Minsait en Colombia.
Los aprendices que hacen parte del Semillero tienen el apoyo económico que subsidia en su totalidad el costo del programa técnico y 360 horas de formación en modalidad semipresencial, a través de la plataforma KUEPA, que contiene material dinámico y refuerzo estratégico con acceso a cualquier dispositivo; asistencia a tutorías virtuales y presenciales además de clases codirigidas con líderes.
El programa busca beneficiar a más de 100 jóvenes bachilleres de diversas ciudades de Colombia que no cuentan con oportunidades laborales, pero que además están interesados en temas relacionados con las TIC´s, como parte de la estrategia de la compañía por generar nuevas oportunidades de empleo en el país.
“La utilidad que este semillero me da a nivel profesional y personal es que me brinda muchas oportunidades. Me apoyan. Muchas veces en ciertos lugares no nos brindan este conocimiento y estoy muy agradecida. Mi meta al finalizar el semillero es poder crecer en una gran empresa. Dar la mejor versión de mi para ayudar a crecer a grandes sucursales y poder un día formar una gran empresa” dijo María Fernanda Ramírez, estudiante de Semillero Minsait.
Contar con personal capacitado en las diferentes herramientas tecnológicas es clave para el perfecto funcionamiento de las empresas en pro del alcance de las metas, mientras acompañan e impulsan a sus estudiantes. Minsait a través de Indra avanza en este frente de construcción de país.
Julio 2022